Luật Lao Động, Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ

Chủ đề   RSS   
  • #110553 15/06/2011

    ThaiAnhThu

    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2011
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 3690
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Luật Lao Động, Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ

    Kính chào Luật Sư.
    Tôi muốn hỏi lương căn bản hiện nay là bao nhiêu? văn bản nào quy định? Chế độ trích các khoản theo lương là bao nhiêu? văn bản nào quy định?
    Xinh cám ơn Luật sư.

    Cập nhật bởi ntdieu ngày 21/09/2012 10:31:37 CH sửa tiêu đề
     
    166852 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

12 Trang «<789101112>
Thảo luận
  • #10552   25/02/2009

    nguyenanhnga
    nguyenanhnga

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:25/02/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    trungmt77 viết:

    Ngày 12/02/2009, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 12/2009/NĐ-CP nhưng văn bản này download từ các nguồn khác nhau lại có ngày hiệu lực khác nhau, cụ thể từ trang: www.chinhphu.vn thì văn bản có hiệu lực kể từ ngày 30/03/2009, nhưng cũng văn bản đó từ nguồn của Bộ Xây dựng trang: www.moc.gov.vn thì có hiệu lực kể từ ngày 02/04/2009.
    Vậy thì không hiểu văn bản có hiệu lực kể từ ngày nào?


    Minh cung muon hoi nhu vay?
     
    Báo quản trị |  
  • #10553   25/02/2009

    dothaihoa
    dothaihoa

    Sơ sinh

    Hà Giang, Việt Nam
    Tham gia:25/02/2009
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hinh như mọi người chưa đọc Nghị định này thì phải.

    Điều 58. Hiệu lực thi hành

    Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2009 và thay thế Nghị định số 16/2005/NĐ-CP ngày 07 tháng 02 năm 2005 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình, Nghị định số 112/2006/NĐ-CP ngày 29 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 16/2005/NĐ-CP về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình. Các quy định trước đây của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ và địa phương trái với Nghị định này đều bị bãi bỏ./.

     
    Báo quản trị |  
  • #10451   14/03/2009

    tuongtri
    tuongtri
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2008
    Tổng số bài viết (99)
    Số điểm: 649
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 20 lần


    Quyết dịnh của đơn vị sự nghiệp có thu trực thuộc cấp Sở có được xem là quyết định hành chính hay không?

    Tôi thắc mắc QĐ của chủ nhiệm CLB Thể thao Phú thọ trực thuộc Sở TDTT TP HCM trước đây có phải là một QĐ hành chính hay không?Theo hiểu biết của tôi thì QĐ chủ nhiệm CLB TTPT không phải là QĐ hành chính.Tuy vậy,đã có hai cấp Tòa án sơ thẩm và phúc thẩm xác định đó là QĐ hành chính? Theo các bạn thì tôi đúng hay Tòa án đúng?

    Ước gì những kẻ ngồi trên cao biết nhìn xuống.

     
    Báo quản trị |  
  • #10554   28/02/2009

    anh_tuan351
    anh_tuan351
    Top 500
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2008
    Tổng số bài viết (222)
    Số điểm: 1403
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    Không hiểu gì luôn

    Vậy là tổng cộng cái nghị định này có tới 3 ngày có hiệu lực: 02/04/2009; 30/03/2009 và thêm ngày 01/04/2009 theo như bạn dothaihoa đưa ra. Bó tay lun.. Thôi đành phải chờ công báo vậy.
     
    Báo quản trị |  
  • #10555   06/03/2009

    hoanglevinh
    hoanglevinh

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Mệt quá với Luật Việt. Hình như công chức Việt nam không hiểu Luật thì phải. Họ không biết rằng Luật có thể Giết bao nhiêu mạng người.
     
    Báo quản trị |  
  • #10556   24/03/2009

    thuhangtung
    thuhangtung

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/03/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    trungmt77 viết:

    Ngày 12/02/2009, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 12/2009/NĐ-CP nhưng văn bản này download từ các nguồn khác nhau lại có ngày hiệu lực khác nhau, cụ thể từ trang: www.chinhphu.vn thì văn bản có hiệu lực kể từ ngày 30/03/2009, nhưng cũng văn bản đó từ nguồn của Bộ Xây dựng trang: www.moc.gov.vn thì có hiệu lực kể từ ngày 02/04/2009.
    Vậy thì không hiểu văn bản có hiệu lực kể từ ngày nào?

     
    Báo quản trị |  
  • #10452   23/12/2008

    truongvanthang
    truongvanthang

    Sơ sinh

    Tây Ninh, Việt Nam
    Tham gia:25/03/2007
    Tổng số bài viết (48)
    Số điểm: 415
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Quyết định hành chính

    Quyết định hành chính: là quyết định bằng văn bản của cơ quan hành chính nhà nước hoặc của người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể về một vấn đề cụ thể trong hoạt động quản lý hành chính.
    Mà cơ quan hành chính nhà nước bao gồm: các đơn vị quản lý hành chính, các đơn vị sự nghiệp...Theo tôi bạn nên xem xét tổ chức thành lập ra câu lạc bộ, bổ nhiệm chủ nhiệm câu lạc bộ có phải của cơ quan nhà nước có thẩm quyền không chứ đừng xem nặng đến loại hình hoạt động của nó. Từ đó bạn xác định quyết định đó có phải là quyết định hành chính hay không và đó cũng là câu trả lời của bạn là bạn đúng hay tòa án đúng.
     
    Báo quản trị |  
  • #10453   09/01/2009

    tuongtri
    tuongtri
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2008
    Tổng số bài viết (99)
    Số điểm: 649
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 20 lần


    Có lẽ bạn chưa nghiên cứu Luật thể dục thể thao.

    khoản 49 Luật TDTT khẳng định "Câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp là doanh nghiệp do tổ chức, cá nhân thành lập để thực hiện đào tạo, huấn luyện vận động viên và tổ chức thi đấu thể thao chuyên nghiệp; kinh doanh, dịch vụ trong lĩnh vực thể thao và các lĩnh vực khác theo quy định của pháp luật", CLB TDTT Phú thọ là một doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Đã là một doanh nghiệp hoạt động để kiếm lợi nhuận thì không thể đồng thời là cơ quan hành chính chỉ làm việc quản lý nhà nước. Bạn có đồng ý với quan điểm của tôi không?

    Ước gì những kẻ ngồi trên cao biết nhìn xuống.

     
    Báo quản trị |  
  • #10454   07/03/2009

    tuongtri
    tuongtri
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2008
    Tổng số bài viết (99)
    Số điểm: 649
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 20 lần


    Liên doanh quản lý nhà nước?

    Từ khi nước CHXHCN VN ra đời đến nay, nước ta chưa từng liên doanh với nước ngoài để quản lý nhà nước. CLB TT Phú thọ hiện đang liên doanh với đối tác Malaysia. Nếu TAND Q11 và TAND TPHCM cho rằng CLB TT Phú thọ là cơ quan hành chính để từ chối xử một vụ tranh chấp dân sự giữa liên doanh với công dân VN thì hóa ra CLB TT Phú thọ liên doanh với nước ngoài để quản lý nhà nước?

    Ước gì những kẻ ngồi trên cao biết nhìn xuống.

     
    Báo quản trị |  
  • #10544   16/03/2009

    andydoan
    andydoan

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/09/2008
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ngày ban hành của thông tư sau ngày có hiệu lực...

    Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 22 tháng 01 năm 2009 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và ban hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp, mục 8 quy định thời gian có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.

    Các anh chị có ý kiến gì không?
     
    Báo quản trị |  
  • #14802   09/01/2009

    ubndlaiuyen
    ubndlaiuyen

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:06/01/2009
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 50
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thể thức đề ký văn bản các biệt của HĐND

    - Điều 4 Nghị định số 91/2006/NĐ-CP ngày 06/9/2006 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân quy định :

    Chủ tịch Hội đồng nhân dân ký chứng thực văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân. Trong trường hợp Chủ tịch Hội đồng nhân dân vắng mặt thì Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân có thể ký thay Chủ tịch.

    - Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 110/2004/NĐ-CP ngày 08/4/2004 của Chính phủ về công tác văn thư quy định :

    2. Ở cơ quan, tổ chức làm việc chế độ tập thể

    a) Đối với những vấn đề quan trọng của cơ quan, tổ chức mà theo quy định của pháp luật hoặc theo điều lệ của tổ chức, phải được thảo luận tập thể và quyết định theo đa số, việc ký văn bản được quy định như sau:

    Người đứng đầu cơ quan, tổ chức thay mặt (TM.) tập thể lãnh đạo ký các văn bản của cơ quan, tổ chức;

    Cấp phó của người đứng đầu và các thành viên giữ chức vụ lãnh đạo khác được thay mặt tập thể, ký thay người đứng đầu cơ quan, tổ chức những văn bản theo uỷ quyền của người đứng đầu và những văn bản thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách.

    b) Việc ký văn bản về những vấn đề khác được thực hiện như quy định tại khoản 1 của Điều này.

    - Thông tư Liên tịch số 55/2005/TTLT- BNV-VPCP ngày 05/6/2005 của Bội Nội vụ và Văn phòng Chính phủ chỉ có biểu mẫu nghị quyết quy phạm pháp luật của HĐND, không có biểu mẫu nghị quyết cá biệt của HĐND.

     

    Vậy khi ký nghị quyết cá biệt của HĐND phải đề ký như thế nào cho đúng ? ( đề ký ký trực tiếp hay TM )

     
    Báo quản trị |  
  • #14803   09/01/2009

    Lucy_3112
    Lucy_3112
    Top 500
    Mầm

    Vĩnh Phúc, Việt Nam
    Tham gia:19/09/2008
    Tổng số bài viết (253)
    Số điểm: 807
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    #ccc" align="center">

    Theo tôi, đối với Nghị quyết cá biệt của HĐND, bạn đề ký trực tiếp, chứ không có (TM.) nữa.

     
    Báo quản trị |  
  • #39032   12/02/2009

    transyhunglg
    transyhunglg

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    KHái niệm vu cáo

    Vu cáo có phải là vi phạm pháp luật hay không?
     
    Báo quản trị |  
  • #39033   22/02/2009

    nqtrang
    nqtrang
    Top 200
    Lớp 1

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:02/10/2008
    Tổng số bài viết (381)
    Số điểm: 2462
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 25 lần


    Nghiêm cấm mọi hành vi cản trở việc thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo; đe doạ, trả thù, trù dập người khiếu nại, tố cáo; tiết lộ họ, tên, địa chỉ, bút tích của người tố cáo; cố tình không giải quyết hoặc giải quyết khiếu nại, tố cáo trái pháp luật; bao che người bị khiếu nại, tố cáo; can thiệp trái pháp luật vào việc giải quyết khiếu nại, tố cáo; kích động, cưỡng ép, dụ dỗ, mua chuộc người khác khiếu nại, tố cáo sai sự thật; đe dọa, xúc phạm người có trách nhiệm giải quyết khiếu nại, tố cáo; lợi dụng việc khiếu nại, tố cáo để xuyên tạc, vu khống, gây rối trật tự.
    Như vậy, vu khống(vu cáo) là vi phạm pháp luật

     
    Báo quản trị |  
  • #10545   19/02/2009

    PhanAnhCuong
    PhanAnhCuong
    Top 75
    Lớp 4

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:07/06/2008
    Tổng số bài viết (865)
    Số điểm: 5415
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 22 lần


    Theo tui, đương nhiên nó phải có hiệu lực từ ngày 1.1.2009. Nếu nó lại có hiệu lực "sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo" thì chắc chắn nó lại bị tui réo: "Bộ trưởng to hơn Thủ tướng?!" 
     Tại sao lại là ngày 1/1/2009? Bởi vì đó là ngày có hiệu lực của chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Bảo hiểm xã hội. 
    Chỉ có điều, lẽ ra cái Nghị định 127/2008 của Chính phủ và cái TT 04/2009 này phải được ban hành sớm hơn chứ không phải là ngày 12/12/2008 (với NĐ 127/2008) và 22/1/2009 (với TT 04/2009).
    Luật Bảo hiểm xã hội thông qua từ tháng 6/2006. Vì là vấn đề mới nên chế định bảo bảo hiểm thất nghiệp trong Luật này được Quốc hội cho lùi thời điểm có hiệu lực tới 1/1/2009. Hai năm rưỡi là thời gian quá đủ để Bộ LĐ& TBXH ban hành các văn bản hướng dẫn. Thế nhưng, như các bạn đã thấy rồi đấy: Đến tận ngày cuối cùng của cái thời hạn 2 năm rưỡi kia qua đi mà mọi người vẫn ngơ ngác. Các bạn xem thêm chủ đề:

    Từ 1.1.2009 chính sách bảo hiểm thất nghiệp: ĐẾN PHÚT CHÓT VẪN NGƠ NGÁC?

    Trong Càfê LawSoft | Của PhanAnhCuong | Xem: 452 | Phản hồi 14 | Ngày: 30/12/2008 | Báo quản

     

     
    Báo quản trị |  
  • #10546   16/03/2009

    khuong_thu
    khuong_thu

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:09/10/2008
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi đồng ý với ý kiến của PhanAnhCuong.
    Bổ sung thêm: Vấn đề văn bản ra sau nhưng có hiệu lực trước là bình thường trong ban hành văn bản Pháp luật  và quy định như vậy được gọi là hiệu lực  hồi tố.

     
    Báo quản trị |  
  • #10547   23/02/2009

    pvtexdinhvu
    pvtexdinhvu

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Căn cứ pháp lý


    Nếu sử dụng một văn bản pháp lý mà văn bản pháp lý này đã được tuyên bố là hết hiệu lực trong một văn bản pháp lý khác, làm cơ sở pháp lý để ban hành ra văn bản pháp lý mới tại thời điểm đó thì văn bản mới ban hành sẽ được sử dụng như thế nào đây?

    Ví dụ: Trong Luật Doanh nghiệp năm 2005 điều 171 công bố Luật này thay thế Luật Doanh nghiệp nhà nước 2003 và như vậy hiện nay Luật Doanh nghiệp nhà nước hết hiệu lực thi hành. Tuy nhiên Hiện tại tôi lại thấy trong Nghị định số 09/2009/NĐ-CP ngày 05 tháng 02 năm 2009 về " QUY CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY NHÀ NƯỚC VÀ QUẢN LÝ VỐN NHÀ NƯỚC ĐẦU TƯ VÀO DOANH NGHIỆP KHÁC" lại lấy Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003 (Đã hết hiệu lực) làm căn cứ để ban hành nghị định trên.

    Xin giải đáp giúp

     
    Báo quản trị |  
  • #10548   21/02/2009

    lethigam_ms
    lethigam_ms
    Top 150
    Lớp 1

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (423)
    Số điểm: 2783
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 82 lần


    Điều khoản chuyển tiếp và loại trừ!

    Điều 171. Hiệu lực thi hành

    1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2006.

    2. Luật này thay thế Luật doanh nghiệp năm 1999; Luật doanh nghiệp nhà nước năm 2003, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 166 của Luật này; các quy định về tổ chức quản lý và hoạt động của doanh nghiệp tại Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam năm 1996 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam năm 2000.

    Điều 166. Chuyển đổi công ty nhà nước

    2. Trong thời hạn chuyển đổi, những quy định của Luật doanh nghiệp nhà nước năm 2003 được tiếp tục áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước nếu Luật này không có quy định.

    Như vậy, đối với một số trường hợp chưa chuyển đổi hoặc đang trong kế hoạch chuyển đổi thì Luật DN nhà nước vẫn còn hiệu lực áp dụng!



     
    Báo quản trị |  
  • #10549   23/02/2009

    thuongluong306
    thuongluong306
    Top 100


    Cao Bằng, Việt Nam
    Tham gia:17/10/2008
    Tổng số bài viết (644)
    Số điểm: 1670
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 35 lần


    pvtexdinhvu viết:

    Nếu sử dụng một văn bản pháp lý mà văn bản pháp lý này đã được tuyên bố là hết hiệu lực trong một văn bản pháp lý khác, làm cơ sở pháp lý để ban hành ra văn bản pháp lý mới tại thời điểm đó thì văn bản mới ban hành sẽ được sử dụng như thế nào đây?

    Ví dụ: Trong Luật Doanh nghiệp năm 2005 điều 171 công bố Luật này thay thế Luật Doanh nghiệp nhà nước 2003 và như vậy hiện nay Luật Doanh nghiệp nhà nước hết hiệu lực thi hành. Tuy nhiên Hiện tại tôi lại thấy trong Nghị định số 09/2009/NĐ-CP ngày 05 tháng 02 năm 2009 về " QUY CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY NHÀ NƯỚC VÀ QUẢN LÝ VỐN NHÀ NƯỚC ĐẦU TƯ VÀO DOANH NGHIỆP KHÁC" lại lấy Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003 (Đã hết hiệu lực) làm căn cứ để ban hành nghị định trên.

    Xin giải đáp giúp


    Trừ những trường hợp như Lethigam_ms đã nêu, thì trong soạn thảo văn bản pháp luật nói chung, thì khi một văn bản đã hết hiệu lực thi hành, thì không thể sử dụng làm căn cứ để ban hành văn bản pháp luật khác. Tất nhiên văn bản đó đã ban hành sai về "hình thức nội dung" cụ thể là sai căn cứ pháp lý và phải huỷ để ban hành lại.

     
    Báo quản trị |  
  • #10557   31/03/2009

    anh_tuan351
    anh_tuan351
    Top 500
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2008
    Tổng số bài viết (222)
    Số điểm: 1403
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    Nghị định 203/2004/NĐ-CP của chính phủ

    Khoản 1 và 2, Điều 5 của nghị định này quy định:


    1. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

     2. Các quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004.

    Nghị định này được ban hành ngày 14/12/2004.
    Không hiểu quy định như trên có nghĩa là gì? Một quy định về hồi tố có lợi cho người lao động?
     
    Báo quản trị |