DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Luật lao động

Xin chào các luật sư

Rất mong được các Bác giúp đỡ.

Em vào làm việc cho công ty cổ phần sài gòn hợp đồng 1 năm từ tháng 7/2012. hợp đồng có ghi các điều khoản theo quy định luật lao động việt nam, và trả lương vào ngày 1 đến ngày 10 hàng tháng. em làm việc đã được 9 tháng nhưng công ty thường nợ lương, và không có bất kỳ bảo hiểm BHXH, bảo hiểm TNLĐ hay bất kỳ bảo hiểm nào, cũng không có ngày nghỉ phép 12 ngày hàng năm. em xin nghỉ việc và báo trước 15 ngày nhưng công ty yêu cầu là 30 ngày, và bảo nếu nghỉ ngang công ty sẽ giam lương đến khi xong công trình mới tính, trước đây công ty có mấy người nghỉ việc sau 2, 3 tháng sau mới nhận được lương nhưng cũng không nhận đủ.

Vậy em phải làm gì để nhận hết gần 4 tháng lương, 40 triệu đồng  (từ tháng 01/2013 tới giờ).

Rất mong các Bác chỉ đường cho em.

Em xin chân thành cảm ơn.

 

  •  2618
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…