DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

luật lao động.

     Xin chào Ban Tư Vấn Pháp Luật
 -xin cho em hỏi:
  + Em đang làm trong cty Doanh Nghiệp Nước Ngoài gọi là (A),(tại Bình Dương)sản xuất giầy dép  cho Tập Đoàn adidas.
  +khi em muốn nghỉ việc  nhà máy A sang nhà máy B (nghỉ việc theo đúng quy định của nhà  
    nước )cũng sản xuất giầy dép cho Tập Đoàn adidas.
    nhưng nhân viên Quản lý của adidas giám sát trực tiếp công việc của các nhà máy A,B,C..lại ra một quyết định thông báo cho tất cả các nhà máy gia công giầy dép cho Tập Đoàn adidas là không được nhận nhân viện đang làm tại  nhà máy này sang nhà máy khác,trước 6 tháng nghĩa là nghỉ việc 6 tháng sau mới dc xin lại vào các công ty B,C,D.... của các nhà máy gia công cho adidas khác.( mà như em được biết thì trong Tập Đoàn adidas, họ quy Định cho NV biên chế của họ,còn chúng em là Nv nhà máy gia công cho adidas.).
  +như vậy người Công Nhân như chúng em là mất quyền tự do tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng và Thu nhập cho cuộc sống  
  +Vậy cho em hỏi người Quản lý đó làm đúng hay sai.
  -xin Tư vấn cho em được rõ.
      thân ái.


  •  3231
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…