Luật lao động

Chủ đề   RSS   
  • #410379 19/12/2015

    cam1980

    Sơ sinh

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật lao động

    Kính gửi: Luật sư

    Năm 2003, Với bằng tốt nghiệp cử nhân cao đẳng tôi được nhận vào làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi được ký hợp đồng với chưc danh là chuyên viên và được hưởng lương khởi điểm bậc 1 chuyên viên là 2,34.

    Năm 2007 tôi xin đi học và tốt nghiệp Đại học vào năm 2009 đã thông báo vào nộp Bằng Đại học Cho Công ty.

    Từ năm 2003 cho đến 2014 tôi vẫn được nâng lương và  đang hưởng lương ở bậc chuyên viên( hiện tại là bậc 5 chuyên viên theo hệ thống thang bảng lương NĐ số 205/2004 (NGHỊ ĐỊNH Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty Nhà nước), đến năm 2015, Công ty đề nghị xếp lại lương và dự kiến xếp lại lương của tôi vào ngạch Cán sự.

    Xin hỏi Luật sư, Công ty tôi làm thế là đã đúng quy định của Pháp luật về lao động chưa?

    Tôi xin chân thành cảm ơn

     
    4095 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #410485   21/12/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9867)
    Số điểm: 55888
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3684 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Có một vần đề cần hết sức lưu ý trong việc xếp lương là bằng cấp phải phù hợp với công việc chuyên môn thì việc xếp lương mới đúng bằng cấp được. Trường hợp cho dù có bằng đại học, thạc sỹ... nhưng công việc chuyên môn đang làm không đúng với nội dung bằng cấp (làm công việc trái nghề được đào tạo) thì việc xếp lương vẫn theo công việc đang làm. Ví dụ: có bằng cử nhân ngoại ngữ nhưng làm về kỹ thuật, có bằng cử nhân tài chính kế toán nhưng làm văn thư, bằng luật nhưng làm kế toán....

    Trường hợp bạn khi đi làm đã có bằng cao đẳng và đã được xếp lương ngạch chuyên viên. Như vậy khi bạn có bằng đại học thì nội dung của bằng cấp có phù hợp với công việc bạn đang làm hay không? Nếu phù hợp thì việc công ty thông báo sẽ điều chỉnh xếp lương bạn sang ngạch cán sự là không hợp lý nên bạn phải yêu cầu công ty cho biết lý do và giải quyết thòa đáng.

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #414538   26/01/2016

    Tuiphapluat
    Tuiphapluat

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/01/2016
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kinh gui Luat su!

    - Giáo viên nữ kết hôn vào ngày thứ 7, đưa dâu vào chủ nhật, và Tôi dự định nghỉ trước 1 ngày là thứ 6 và sau đó là thứ 2,3. Vì theo luật lao động là được nghỉ 3 ngày. 

    - Khi Tôi nộp đơn xin nghỉ thì được giải quyết nghỉ 1 ngày là thứ 6 vì thứ 7, chủ nhật là đã 3 ngày.

    - Như vậy, trường hợp của Tôi có được giải quyết đúng không?

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #414658   27/01/2016

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9867)
    Số điểm: 55888
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3684 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Theo quy định tại điểm a khoản 1 điều 116 Bộ luật lao động thì người lao động khi kết hôn đươc nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương. Đây được xác định là thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương và dĩ nhiên 3 ngày nghỉ này không được tính trùng vào ngày nghỉ hàng tuần của đơn vị (thứ 7 và chủ nhật) vì ngày nghỉ hàng tuần là ngày mà người lao động được nghỉ đương nhiên không cần xin phép người sử dụng lao động.

    Theo đó, nếu đơn vị bạn quy định ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7 và chủ nhật thì 3 ngày nghỉ kết hôn theo quy định phải tính là các ngày thứ 6 và hai ngày đầu tuần tiếp theo là thứ 2 và thứ 3 hoặc là 3 ngày đầu tuần liên tiếp là thứ 2, 3 và 4 tùy bạn lựa chọn. Việc đơn vị chỉ cho nghỉ thứ 6 và cộng thêm thứ 7 và chủ nhật là hai ngày nghỉ hàng tuần cho đủ 3 ngày là không đúng quy định.

    Thân chào

     

     

     

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com