Kính gửi: Luật sư

Năm 2003, Với bằng tốt nghiệp cử nhân cao đẳng tôi được nhận vào làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi được ký hợp đồng với chưc danh là chuyên viên và được hưởng lương khởi điểm bậc 1 chuyên viên là 2,34.

Năm 2007 tôi xin đi học và tốt nghiệp Đại học vào năm 2009 đã thông báo vào nộp Bằng Đại học Cho Công ty.

Từ năm 2003 cho đến 2014 tôi vẫn được nâng lương và  đang hưởng lương ở bậc chuyên viên( hiện tại là bậc 5 chuyên viên theo hệ thống thang bảng lương NĐ số 205/2004 (NGHỊ ĐỊNH Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty Nhà nước), đến năm 2015, Công ty đề nghị xếp lại lương và dự kiến xếp lại lương của tôi vào ngạch Cán sự.

Xin hỏi Luật sư, Công ty tôi làm thế là đã đúng quy định của Pháp luật về lao động chưa?

Tôi xin chân thành cảm ơn