Em trực ca 24h nghỉ 24h nhưng đã trực 36h liên tục thì bắt buộc em trực 36h liên tục nữa là 72h nếu không sẽ trả em về phòng nhân sự. Với lý do em nghỉ phép có người trực thay. Bây giờ người khác nghỉ phép em phải trực lại. Nhờ luật sư tư vấn cho em phải xử lý như thế nào?
Công việc của em là vận hành, xử lý nước, cung cấp nước sinh hoạt cho khu dân cư. Mỗi ca làm việc 24h chỉ có 1 người.