Thưa Luật sư!
Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp có thu. Từ lúc thành lập đến giờ đã được 05 tháng, tôi cũng đã làm việc ở đây được 05 tháng mà đã ký 01 hợp đồng thử việc là 03 tháng, rối lại ký tiếp hợp đồng 02 tháng tiếp, giờ lại chuẩn bị ký hợp đồng lao động thêm 02 tháng nữa. Tôi muốn hỏi Luật Sư. Đơn vị tôi làm như thế có đúng với luật lao động không ạ!