DanLuat 2015

Luât Công Đoàn

Chủ đề   RSS   
  • #307491 20/01/2014

    tuanchunphun

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Luât Công Đoàn

     

    Luật sư cho em hỏi: Công ty em đã thành lập tổ chức Công đoàn được 5 năm, nhưng vừa rồi vì luật Công đoàn qui định về mức kinh phí nộp Công đoàn cấp trên khiến toàn thể cán bộ công nhân viên cty em bức xúc. Mọi người đang muốn rút khỏi Công đoàn, vì thấy không có lợi ích gì.

    Vậy luật sư cho em hỏi phải làm thế nào để rút khỏi tổ chức Công đoàn bây giờ ạ ?

    Ban chấp hành CĐ cty em tự hoạt động có được không ?

    Rất Cảm ơn luật sư !

     

     
    6303 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #307617   20/01/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, bạn nên hiểu vấn đề là như thế này.

    1. Việc tham gia công đoàn là quyền của bạn, nếu ko muốn tham gia nữa thì viết 1 cái giấy thông báo là bạn ra khỏi công đoàn kể từ ngày ... là xong

    2. BCH công đoàn không thể tự hoạt động được, mà phải theo sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên

    3. Người có quyền thu tài chính công đoàn (2%) từ công ty là công đoàn cấp trên, chứ không phải BCH công đoàn cơ sở.

    4. Do vậy nếu tất cả mọi người đều rút tên ra khỏi công đoàn thì khoản tiền 65% của 2% này sẽ do ai xài bây giờ đây ?

    Do vậy bạn nên tìm hiểu quy định cho kỹ nhé.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    tuanchunphun (19/12/2014)
  • #307357   18/01/2014

    tuanchunphun
    tuanchunphun

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Thay Đổi Mức Đóng Đoàn Phí

    Chị ơi cho em hỏi chút nhé !

    E là Tuấn Chủ tịch Công đoàn cty Takara tai khu công nghiệp Bắc Thăng Long - Đông Anh - Hà Nội.

    Với tình hình thu phi Công đoàn như hiện nay thì cty em có tới 80% đoàn viên xin rút khỏi Công đoàn.

    Hiện giờ cty em vẫn thu 1% lương cơ bản trên mỗi đoàn viên. Bây giờ em định thu đoàn phí ở mức <= 30.000đ/người 

    Em làm như vậy có sai luật không hả chị ? Và nếu làm như vậy thì em phải báo cáo với Công đoàn cấp trên như thế nào hả chị ?

    Chị giúp em với !

    Xin được cảm ơn chị nhiều nhiều !

     

     
    Báo quản trị |  
  • #308267   29/01/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, theo hướng dẫn 1803 về đóng đoàn phí công đoàn thì nếu bạn cho rằng cty bạn có thể xếp vào loại "khó xác định tiền lương" thì BCH CĐ có quyền đề ra 1 mức chung không thấp hơn 1% lương cơ sở (=1% x 1150K).

    Lý do thì nhiều lắm, một trong những lý do có thể coi là chính đáng là nói rằng cty bạn coi mức lương là thông tin "nhạy cảm", không được phép chia sẻ công khai. Từ đó BCH CĐ không thể biết mức lương của mỗi người là bao nhiêu nên không thể thu 1% được.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    tuanchunphun (19/12/2014)
  • #308494   07/02/2014

    baocongdoan
    baocongdoan
    Top 100
    Lớp 4

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (585)
    Số điểm: 5291
    Cảm ơn: 148
    Được cảm ơn 315 lần


    Chào bạn!

    Mức đóng đoàn phí công đoàn được thu bằng 1% tổng thu nhập của đoàn viên công đoàn. Nhưng phần lớn công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp đều thu bằng mức lương tối thiểu vùng. Đó cũng là một sự cố gắng lớn của công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Thiết nghĩ, việc đóng đoàn phí và trích nộp kinh phí công đoàn chủ yếu để lại cho công đoàn cơ sở chăm lo tới đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Do đó với cương vị là chủ tịch công đoàn cơ sở bạn nên giải thích để đoàn viên công đoàn của mình hiểu được.

    Chúc bạn thành công!

    After the rain comes the sun!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn baocongdoan vì bài viết hữu ích
    tuanchunphun (19/12/2014)
  • #309776   17/02/2014

    tranthibichvan_tax06
    tranthibichvan_tax06
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/08/2010
    Tổng số bài viết (3405)
    Số điểm: 87819
    Cảm ơn: 1341
    Được cảm ơn 2723 lần


    Bên tớ còn thu 1% Đoàn Phí, nộp lên cấp trên 40%, còn lại giữ ở CTY 60%

    2% Công Đoàn thì CTY đóng, nộp lên trên 35%, 65% giữ lại hoạt động ở CTY

    Vậy mà vẫn thu thêm của anh em mỗi người 50K (nội bộ) để bổ sung quỹ công đoàn -hoạt động các phong trào...

    => Anh em chẳng ý kiến gì :)

    Cập nhật bởi tranthibichvan_tax06 ngày 17/02/2014 05:41:05 CH

    Cung cấp dịch vụ Đào tạo kế toán trưởng, dịch vụ tư vấn thuế, dịch vụ Setup hệ thống kế toán cho DN

    Dịch vụ soát xét hóa đơn, chứng từ, sổ sách trước khi Quyết toán thuế.

    Liên hệ: Ms Vân 0969.790.185/ Zalo: 0969.790.185/ Skype:van_kttc

     
    Báo quản trị |  
  • #381650   04/05/2015

    Chào anh chị,

    Hiện tại doanh nghiệp bên em muốn rút khỏi Công đoàn vì doanh nghiệp nhỏ và mọi người đều không muốn gia nhập Công đoàn nữa. Vì thế bên em mong được tư vấn về thủ tục rút khỏi Công đoàn là như thế nào ạ?

    Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị.

    Em xin cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #381753   04/05/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Mỗi người làm 1 tờ "đơn xin rút khỏi công đoàn" nộp cho BCH công đoàn cơ sở. Còn BCH thì làm công văn "đơn xin giải tán" và gửi lên công đoàn cấp trên.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-