Tôi làm việc tại cơ quan sự nghiệp nhà nước từ năm 2008 đến nay, chưa được biên chế. Trong thời gian làm việc tôi chưa vi phạm kỉ luật lần nào, hàng năm cơ quan lại kí lại hợp đồng làm việc cho tôi có thời hạn là 12 tháng. Năm nay, tôi được thông báo cơ quan không kí hợp đồng cho tôi nữa. Tôi xin hỏi luật sư, trong trường hợp này cơ quan làm vậy có đúng với luật lao động đối với công chức, viên chức làm trong các quan sự nghiệp nhà nước không? Nếu tôi bị chấm dứt hợp đồng thì cơ quan phải bồi thường cho tôi như thế nào?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận