Luật sư cho tôi hỏi và tư vấn dùm tôi.

Tại cơ quan tôi năm 2011 sảy ra một tai nạn lao động nặng, tại biên bản tai nạn lỗi do người lao động. Cơ quan tôi đã cấp cứu và đã hỗ trợ điều trị tại các bệnh viện. Năm 2016 người lao động đã tạm thời ổn định. Cơ quan tôi đã giới thiệu và làm thủ tục Giám định ykhoa sức khỏe của người bị tai nạn với kết luận của hội đồng giám định y khoa suy giảm 91% sức khỏe.

- Căn cứ Luật an toàn lao động số 84/2015 tại điều 38 thì người sử dụng lao động phải trợ cấp cho người tai nạn lao động. 

- Căn cứ tại nghị định 37/2016/NĐ - CP không đề cập vấn đề trợ cấp tai nạn lao động.

- Căn cứ thông tư 04/2015/ TT- BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết về trợ cấp tai nạn lao động.

Vậy tôi xin hỏi:

1. Cơ quan tôi trợ cấp cho người tai nạn lao động theo luật an toàn hay theo thông tư 04/2015 ( thông tư 04/2015 ra trước luật an toàn lao động)

2. Tại thời điểm tai nạn LĐ là năm 2011. thì cơ quan tôi trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động theo văn bản nào ( vì mãi đến tháng 6/2016 mới giám định được suy giảm lao động)

Xin luật sư tư vấn dùm. xin cảm ơn!