Dưới đây là thông tin về lịch nghỉ tết dương lịch 2021, mọi người cập nhật để thuận tiện trong việc sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, du lịch cùng với người thân, bạn bè nhé:

Theo quy định tại Điều 112 BLLĐ 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 quy định về thời gian nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

Theo đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động làm việc có chế độ nghỉ thứ 7 và chủ nhật sẽ được nghỉ 03 ngày liên tiếp, từ thứ Sáu 01/01/2021 đến hết Chủ nhật 03/01/2021.

Người lao động làm việc không có chế độ nghỉ thứ 7 mà chỉ có 01 ngày nghỉ chủ nhật thì được 1 ngày nghỉ Tết Dương lịch là ngày thứ Sáu 01/01/2021.

Trường hợp muốn nghỉ thêm:

+ Người lao động muốn có dịp nghỉ kéo dài nhiều ngày hơn thì có thể thỏa thuận với cơ quan mình để được nghỉ trừ ngày phép năm hoặc nghỉ không lương theo quy định của pháp luật.

+ Hoặc người đứng đầu doanh nghiệp cũng có thể quyết định cho người lao động nghỉ thêm ngày thứ Bảy 01/01/2021 và có phương án đi làm bù. 

Chế độ khi người lao động làm việc ngày Tết Dương lịch:

+ Trường hợp NLĐ làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần tiền lương ít nhất bằng 200%;

+ NLĐ làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết, tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

+  NLĐ làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường

+ Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định nêu trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.