Xin chào , tôi có một vấn đề rất mong được giúp đỡ
Em trai tôi làm nhân viên tiếp thị cho một Cty nước ngoài ở Hải Phòng chuyên sản xuất về máy lọc nước và có hợp đồng lao động. Trong quá trình làm việc, do thiếu tiền nên em tôi đã lấy máy tương tự của Cty khác và dán mác vào để trục lợi. Khi bị phát hiện, em tôi bị Cty chấm dứt hợp đồng, sa thải và đòi em tôi phải bồi thường giá trị của 2 chiếc máy đó là 3,5 triệu đồng.
Vậy tôi xin hỏi , quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, sa thải và đòi em tôi bời thường thiệt hại của Cty có đúng không? Tôi rất lo lắng nên mong giúp đỡ
Tôi xin cảm ơn !