DanLuat 2015

Lấy máu ứng viên khi phỏng vấn có sai luật?

Chủ đề   RSS   
  • #470122 09/10/2017

    honhu
    Top 75
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/01/2015
    Tổng số bài viết (740)
    Số điểm: 32258
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 799 lần


    Lấy máu ứng viên khi phỏng vấn có sai luật?

    Một người quen của mình khi đi phỏng vấn cho một công ty đã được yêu cầu lấy máu tại chỗ để xét nghiệm. Khi người đó hỏi công ty lý do thì được trả lời là để kiểm tra sức khỏe. Theo mình biết, một số công ty nước ngoài sẽ không nhận người bị viêm gan C, dù ứng viên đó có năng lực tốt và phù hợp với môi trường làm việc. Không bàn đến việc đặt tiêu chuẩn để lựa chọn ứng viên, theo bạn thì công ty lấy máu ứng viên (dù chưa chắc sẽ nhận ứng viên đó) có vi phạm pháp luật không? 

    Cập nhật bởi honhu ngày 09/10/2017 02:20:28 CH
     
    3432 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn honhu vì bài viết hữu ích
    hongphuong1993 (11/10/2017) quytan2311 (09/10/2017)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #470140   09/10/2017

    Theo mình thì việc lấy máu ứng viên khi phỏng vấn thì không vi phạm pháp luật, bởi vì có nhiều công ty làm bên thực phẩm người ta cần tuyển nhân viên không nhiễm 1 hoặc các loại bệnh nào đó ảnh hưởng đến an toàn thực phẩm, và giấy khám sức khỏe ở một số cơ sở khám chữa bệnh nó không đảm bảo chất lượng nên người ta kiểm tra xét nghiệm lại để lọc ứng viên cũng là việc bình thường..

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thuongkp2708 vì bài viết hữu ích
    quytan2311 (09/10/2017)
  • #470150   09/10/2017

    quytan2311
    quytan2311
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/04/2016
    Tổng số bài viết (513)
    Số điểm: 4889
    Cảm ơn: 126
    Được cảm ơn 153 lần


    Vấn đề này theo mình thấy cũng hợp lý ở chỗ nếu ngành nghề của họ cần đảm nghiêm ngặt về sức khỏe, việc xét nghiệm để tránh người ứng tuyển mắc những bệnh có thể lây nhiễm. Tuy nhiên công ty phải đảm bảo có bộ phận y tế chuyên trách để thực hiện và xét nghiệm tại cơ sở đáp ứng theo quy định.

     
    Báo quản trị |  
  • #470151   09/10/2017

    MewBumm
    MewBumm
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (471)
    Số điểm: 2725
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 33 lần


    Theo mình pháp luật không cấm thì công ty có quyền làm như vậy. Một số công ty có tính chất đặc thù nên không thể nhận ứng cứ viên mắc bệnh nào đó. Do đó, để chắc chắn, tránh trường hợp khám sức khỏe xin việc qua loa như hiện tại thì chính họ lấy máu ứng cử viên xét nghiệm để cho ra kết quả chính xác nhất.

     
    Báo quản trị |  
  • #470161   09/10/2017

    thanhtamlkt
    thanhtamlkt
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/11/2014
    Tổng số bài viết (183)
    Số điểm: 1180
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 29 lần


    Theo mình thì việc công ty lấy máu của ứng viên khi phỏng vấn không vi phạm pháp luật. Vì đặc thù một số ngành nghề đòi hỏi các điều kiện nghiêm ngặt về sức khỏe, các công ty tuyển dụng không tin tưởng vào kết quả kiểm tra sức khỏe của các cơ sở y tế nên mới trực tiếp kiểm tra sức khỏe của ứng viên như vậy. Tuy nhiên, công ty nên thông báo về việc lấy máu của ứng viên trước khi họ đi phỏng vấn để các ứng viên không bị bất ngờ.

     
    Báo quản trị |  
  • #470171   09/10/2017

    yenlinh2010
    yenlinh2010
    Top 200
    Female
    Lớp 1

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:12/04/2017
    Tổng số bài viết (309)
    Số điểm: 2473
    Cảm ơn: 30
    Được cảm ơn 47 lần


    Theo mình thì để đảm bảo sự an toàn về sức khỏe cũng như chất lượng sản phẩm thì việc công ty cho yêu cầu lấy máu xét nghiệm cũng không có gì sai, nhưng nên thông báo trước cho các ứng viên và chỉ được lấy đủ lượng máu để xét nghiệm.

     
    Báo quản trị |  
  • #470427   11/10/2017

    honhu
    honhu
    Top 75
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/01/2015
    Tổng số bài viết (740)
    Số điểm: 32258
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 799 lần


    Một chuyện khác mà mình được biết là các bạn sinh viên mới ra trường khi phỏng vấn vào ngân hàng thì đầu tiên sẽ được yêu cầu mở thẻ tín dụng (có ngân hàng mời, không mở không sao; có ngân hàng phải mở mới được phỏng vấn).Do tâm lý sợ thất nghiệp, sợ mất cơ hội nên đa số đều chịu mất 50k tiền phí để làm. Vậy theo các bạn hành vi này có vi phạm pháp luật không?

     
    Báo quản trị |  
  • #470461   11/10/2017

    huynhthu95
    huynhthu95
    Top 150
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (432)
    Số điểm: 5505
    Cảm ơn: 61
    Được cảm ơn 68 lần


    Về vấn đề lấy máu ứng viên để xét nghiệm không trái pháp luật. Tuy nhiên, việc lấy máu này phải đáp ứng các yêu cầu về vệ sinh y tế, đúng quy trình để tránh xảy ra những trường hợp đáng tiếc như lây nhiễm bệnh.

    Mặt khác, ngày nay, trong hồ sơ xin việc, giấy khám sức khỏe hầu như không phản ánh đúng tình trạng sức khỏe của ứng viên, nên các ngành nghề liên quan đế vệ siinh, thực phẩm lấy máu để kiêm tra sức khỏe cũng không có gì lạ

     
    Báo quản trị |  
  • #470482   11/10/2017

    Sensen93
    Sensen93
    Top 200
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (292)
    Số điểm: 3005
    Cảm ơn: 265
    Được cảm ơn 146 lần


    Nếu xuất phát từ đặc thù ngành nghề công việc đòi hỏi phải tiến hành kiểm tra kỹ về sức khỏe thì việc công ty lấy máu của ứng viên khi phỏng vấn không có gì sai cả. Vấn đề là quá trình lấy máu phải được tiến hành an toàn, đảm bảo sức khỏe cho ứng viên.

    Everything happens for a reason...

     
    Báo quản trị |  
  • #470483   11/10/2017

    hongphuong1993
    hongphuong1993
    Top 500
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2016
    Tổng số bài viết (225)
    Số điểm: 3270
    Cảm ơn: 254
    Được cảm ơn 103 lần


    Re

    Mình thấy vấn đề không phạm luật. Thứ nhất không có quy định nào cấm vấn đề này. Thứ hai nguyên nhân của vấn đề này là do người sử dụng lao động muốn kiểm tra sức khoẻ, xem người lao động có đủ điều kiện sức khoẻ để đảm nhiệm công việc hay không, thay vì yêu cầu phiếu khám sức khoẻ như hiện nay,doanh nghiệp làm thế có thể tin tưởng hơn về sức khoẻ của người lao động. Vì hiện nay thực tế vẫn có nhiều trường hợp khai giả, làm gian kết quả khám sức khoẻ. Có thể do ít có doanh nghiệp áp dụng phương thức này nên xó thể bạn thấy lạ, nhưng thực tế không hề phạm luật bạn nhé.
     
    Báo quản trị |  
  • #470485   11/10/2017

    thanhvan312
    thanhvan312
    Top 150
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (354)
    Số điểm: 3190
    Cảm ơn: 41
    Được cảm ơn 90 lần


    Chắc còn phụ thuộc vào yêu cầu, quy định của công ty. Một số công ty thì vẫn cho khám sức khỏe ở những bệnh viện bên ngoài mà cũng không cần phải có kết quả thử máu, nhưng lúc mình đi khám thì cũng có một vài bạn công ty tuyển dụng có yêu cầu về kết quả máu vì các bạn ấy làm trong ngành thực phẩm nên mình thấy không có vi phạm gì nếu như tính chất công việc đòi hỏi yêu cầu về sức khỏe

     
    Báo quản trị |  
  • #470500   12/10/2017

    hungmaiusa
    hungmaiusa
    Top 10
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4080)
    Số điểm: 31561
    Cảm ơn: 918
    Được cảm ơn 1897 lần


    Theo luật khám bệnh, chữa bệnh:

    Điều 2. Giải thích từ ngữ

    Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

    1. Khám bệnh là việc hỏi bệnh, khai thác tiền sử bệnh, thăm khám thực thể, khi cần thiết thì chỉ định làm xét nghiệm cận lâm sàng, thăm dò chức năng để chẩn đoán và chỉ định phương pháp điều trị phù hợp đã được công nhận. 

    Lấy máu người ứng tuyển để xét nghiệm là một trong các hoạt động của khám bệnh phải có giấy phép hoạt động; là ngành kinh doanh có điều kiện, đặc biệt là có điều kiện về cơ sở vật chất khi hoạt động.

    Ngoài việc phải do nhân viên y tế (bác sĩ, y tá) thực hiện, thì việc lấy máu phải được thực hiện tại cơ sở y tế để phòng ngừa trường hợp sự cố: nếu quá trình lấy máu, không may xảy ra sự cố ngoài ý muốn thì doanh nghiệp không có đủ công cụ, phương tiện để cấp cứu.

    Đây là việc làm trái quy định của ngành y tế.

    Cập nhật bởi hungmaiusa ngày 12/10/2017 06:03:41 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #470502   12/10/2017

    lamthanhtruc
    lamthanhtruc
    Top 200
    Female


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (278)
    Số điểm: 2015
    Cảm ơn: 42
    Được cảm ơn 54 lần


    Theo mình nghĩ việc lấy máu ứng viên khi phỏng vấn là không vi phạm pháp luật. Vì có một số ngành nghề yêu cầu phải có sức khỏe tốt nên việc lấy máu ứng viên để xét nghiệm là một chuyện hiển nhiên. Theo mình biết ở Nhật người ta còn thử máu coi ứng viên thuộc nhóm máu nào để xem có phù hợp công việc không.

    Cập nhật bởi lamthanhtruc ngày 12/10/2017 07:36:30 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #470519   12/10/2017

    maucuamua
    maucuamua
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2016
    Tổng số bài viết (530)
    Số điểm: 4480
    Cảm ơn: 182
    Được cảm ơn 131 lần


    Việc lấy máu để khám sức khỏe này là không vi phạm luật lao động và các doanh nghiệp có thể làm nếu đủ các điều kiện về y tế cũng như lý do lấy máu là chính đáng vì ngành nghề đó đòi hỏi tiêu chuẩn về sức khỏe, không được mắc các bệnh truyền nhiễm. Nhưng vấn đề là phải lấy mức vừa đủ để có thể xét nghiệm được chứ không được lấy nhiều quá vừa lãng phí lại biết đâu các nhân viên câu kết nhau bán máu không chừng. Cũng là thắc mắc với thời buổi rải truyền đơn xin việc như hiện nay, tháng đi phỏng vấn 10 công ty bắt lấy máu khám sức khỏe này thì vắt kiệt sức người ta rồi trong lúc không biết có nhận nguời ta không. Nên mình nghĩ chỉ được lấy máu những nguời đã phù hợp với công ty và chỉ cần yêu cầu về điều kiện sức khỏe nữa là nhận vào làm chứ không phải phỏng vấn là thích lấy rồi lấy. 

     
    Báo quản trị |  
  • #475541   22/11/2017

    taigioi1995
    taigioi1995
    Top 500
    Male
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/10/2014
    Tổng số bài viết (213)
    Số điểm: 5324
    Cảm ơn: 153
    Được cảm ơn 169 lần


    Mình cảm thấy hợp lý vì đây là vấn đề liên quan đến sức khỏe, những doanh nghiệp họ cũng yêu cầu về sức khỏe của nhân viên khi làm việc tại doanh nghiệp của họ. Nhiều công việc dòi hỏi nghiêm ngặt về sức khỏe nên cần phải kiểm tra là điều hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #475551   22/11/2017

    tieukhanh95
    tieukhanh95
    Top 100
    Male
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2017
    Tổng số bài viết (491)
    Số điểm: 5350
    Cảm ơn: 58
    Được cảm ơn 84 lần


    Tuỳ theo nghành nghề của mỗi doanh nghiệp mà có những điều kiện sức khoẻ khác nhau. Mình nghĩ việc lấy máu để kiểm tra tình hình sức khoẻ cũng là hợp lý khi mà các ứng viên thường tham gia khám sức khoẻ bên ngoài rồi nộp vào hồ sơ nhưng các dịch vụ khám sức khoẻ đi làm bên ngoài thường manh tính chất qua loa, không có chính xác nên doanh nghiệp cần phải lấy máu để kiểm tra xem có phù hợp với tính chất công việc hay không.

     
    Báo quản trị |  
  • #475554   22/11/2017

    Loando1107
    Loando1107
    Top 500
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2017
    Tổng số bài viết (227)
    Số điểm: 3430
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 54 lần


    Có vẻ như là không vi phạm pháp luật. Nhưng mình cảm thấy sợ sợ :(((. Là mình mình sẽ đi về, khỏi phỏng vấn :((

     

     
    Báo quản trị |  
  • #475560   22/11/2017

    tieukhanh95
    tieukhanh95
    Top 100
    Male
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2017
    Tổng số bài viết (491)
    Số điểm: 5350
    Cảm ơn: 58
    Được cảm ơn 84 lần


    Loando1107 viết:

    Có vẻ như là không vi phạm pháp luật. Nhưng mình cảm thấy sợ sợ :(((. Là mình mình sẽ đi về, khỏi phỏng vấn :((

     

    Mình nghĩ việc bạn lo lắng là cũng hợp lý, vì vậy các doanh nghiệp khi tiến hành mời tham gia phỏng vấn thì cũng nêu về việc lấy máu để kiểm tra để cho các bạn chuẩn bị tinh thần. Nhưng việc lấy máu cũng phải tuân thủ quy định về quy trình, vệ sinh nhằm đảm bảo an toàn cho các ứng viên. Theo mình, khi bạn tham gia phỏng vấn đậu rồi mới tiến hành lấy máu để xét nghiệm thì tốt hơn so với việc lấy máu trước rồi phỏng vấn. 

     
    Báo quản trị |  
  • #475577   22/11/2017

    Loando1107
    Loando1107
    Top 500
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2017
    Tổng số bài viết (227)
    Số điểm: 3430
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 54 lần


    tieukhanh95 viết:

     

    Loando1107 viết:

     

    Có vẻ như là không vi phạm pháp luật. Nhưng mình cảm thấy sợ sợ :(((. Là mình mình sẽ đi về, khỏi phỏng vấn :((

     

     

     

    Mình nghĩ việc bạn lo lắng là cũng hợp lý, vì vậy các doanh nghiệp khi tiến hành mời tham gia phỏng vấn thì cũng nêu về việc lấy máu để kiểm tra để cho các bạn chuẩn bị tinh thần. Nhưng việc lấy máu cũng phải tuân thủ quy định về quy trình, vệ sinh nhằm đảm bảo an toàn cho các ứng viên. Theo mình, khi bạn tham gia phỏng vấn đậu rồi mới tiến hành lấy máu để xét nghiệm thì tốt hơn so với việc lấy máu trước rồi phỏng vấn. 

    Mình cũng cho rằng, nên biết kết quả phỏng vấn, đậu rồi hãy tiến hành lấy máu sẽ tốt hơn. Nếu không sẽ có một số người hoang mang về tinh thần như mình.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #475820   24/11/2017

    minhpham1995
    minhpham1995
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2017
    Tổng số bài viết (573)
    Số điểm: 4521
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 26 lần


    Hiện thì pháp luật lao động hay các luật liên quan cũng không có quy định nào cấm phía người tuyển dụng lấy máu ứng viên khi đi phỏng vấn. Đối với một số công việc đòi hỏi cao về vấn đề sức khỏe của người xin ứng tuyển thì việc lấy máu cũng hợp lý, tuy nhiên vấn đề lấy máu ứng viên cũng phải tuân thủ quy định về vệ sinh nhằm đảm bảo an toàn về sức khỏe cho các ứng viên.

     
    Báo quản trị |  
  • #475891   25/11/2017

    minhpham1995
    minhpham1995
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2017
    Tổng số bài viết (573)
    Số điểm: 4521
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 26 lần


    Loando1107 viết:

     

    tieukhanh95 viết:

     

     

    Loando1107 viết:

     

    Có vẻ như là không vi phạm pháp luật. Nhưng mình cảm thấy sợ sợ :(((. Là mình mình sẽ đi về, khỏi phỏng vấn :((

     

     

     

    Mình nghĩ việc bạn lo lắng là cũng hợp lý, vì vậy các doanh nghiệp khi tiến hành mời tham gia phỏng vấn thì cũng nêu về việc lấy máu để kiểm tra để cho các bạn chuẩn bị tinh thần. Nhưng việc lấy máu cũng phải tuân thủ quy định về quy trình, vệ sinh nhằm đảm bảo an toàn cho các ứng viên. Theo mình, khi bạn tham gia phỏng vấn đậu rồi mới tiến hành lấy máu để xét nghiệm thì tốt hơn so với việc lấy máu trước rồi phỏng vấn. 

     

     

    Mình cũng cho rằng, nên biết kết quả phỏng vấn, đậu rồi hãy tiến hành lấy máu sẽ tốt hơn. Nếu không sẽ có một số người hoang mang về tinh thần như mình.

     

    Mình nghĩ việc lấy máu là một trong những điều kiện tiên quyết thì mình nên thực hiện trước như vậy có thể đảm bảo tránh mất thời gian nhà tuyển dụng xem xét hồ sơ, phỏng vấn, còn người đi phỏng vấn thì mất thời gian và công sức, tạo hy vọng rồi lại thất vọng nên mình nghĩ nên thực hiện ngay từ đầu. Khi phỏng vấn nhà tuyển dụng đưa ra rất nhiều "đề bài" việc vượt qua các cửa ải này cũng cho thấy bạn lĩnh của những ứng viên (chứ chỉ mới những tình huống nhỏ mà e dè thì liệu bạn có thể làm việc tốt không khi đi vào công việc còn nhiều tình huống khó khăn hơn - ngoài lề một chút vì các thành viên khác đã bình luận về khía cạnh tính chất công việc và việc pháp luật không cấm).

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-