xin chào các luâṭ sư
theo nghị định trên thì.Tại Công văn 3957, Bộ LĐ-TB-XH cho rằng ngoài việc nâng mức xử phạt từ 3 triệu đồng theo quy định cũ lên tối đa 100 triệu đồng, Nghị định 95/CP cũng dành thời gian ân hạn đối với NLĐ vi phạm ở lại nước ngoài trái phép. Theo đó, nếu hành vi ở lại nước ngoài trái phép của NLĐ xảy ra trước ngày Nghị định 95/CP có hiệu lực (từ ngày 10-10-2013) và NLĐ tự nguyện trở về nước trong vòng 3 tháng kể từ ngày 10-10-2013 sẽ không bị xử phạt
Xin hỏi là hành vi ở lại nước ngoài trái phép của tôi xảy ra trước ngày Nghị định 95/CP có hiệu lực nếu người ld xin tự nguyện về trươć ngày 10 thang 1 năm 2014 nhưng cục quản lý xuất nhập cảnh ở nước ngoài làm hồ sơ cho về nước bị quá ngày 10 thang 1 năm 2014 nld mơí về Việt Nam thì có bị xử phaṭ 100 triệu đồng không.
ví dụ nld xin về ngày 6/1/2014 nhưng ngày 22/1/2014 cục quan lý xuất nhập cảnh ở nước ngoài mới hoàn tất thủ tục cho về nước thì có bị xử phạt không.
xin chân thành cảm ơn.
