DanLuat 2015

lao động thời vụ

Chủ đề   RSS   
  • #294004 29/10/2013

    dothisontay

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    lao động thời vụ

    e mới vào nghề, cón nhiều bỡ ngỡ mong các a.c giúp

    Công ty e thường xuyên phải thuê lao động thời vụ, bên e k tham gia BHXH cho NLĐ. tiền lương bên e trả cho NLĐ đã tính cộng gộp cả tiền BHXH, BHYT cho NLĐ để họ tự đóng BH.

    thời gian lao động thời vụ có trường hợp là dưới 3 tháng,có trường hợp trên 3 tháng nhưng tiền lương la như nhau.

    Và nếu có nhu cầu thì khi hết hạn HĐ thời vụ bên e ký tiếp hợp đồng 2 lần nữa

    Cho e hỏi công ty e làm như vậy có đúng luật k?

    Nếu chưa đúng xin Luật sự và các a.c tư vấn làm đúng và có lợi cho NSDLĐ

    Xin trân thành cảm ơn

     
    1905 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #294172   29/10/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13491)
    Số điểm: 93036
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, cty bạn cần ký HĐLĐ dưới 3 tháng (ít hơn 90 ngày), và có 1 khoảng thời gian giữa hai lần ký (1 tuần chẳng hạn). Như vậy tạm có thể coi là phù hợp.

    Nếu ký 2 HĐ 3 tháng liên tục thì rất có thể bị coi là vi phạm.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-