Lao động nước ngoài

Chủ đề   RSS   
  • #32633 29/07/2008

    btv
    Top 500
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/04/2006
    Tổng số bài viết (296)
    Số điểm: 18081
    Cảm ơn: 258
    Được cảm ơn 419 lần
    ContentAdministrators

    Lao động nước ngoài

    Doanh nghiệp chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng người nước ngoài có tay nghề chuyên môn cao. Xin cho biết trường hợp nào được làm việc tại Việt Nam, hình thức như thế nào?
    Cập nhật bởi navelvu ngày 25/02/2010 10:35:12 AM
     
    33111 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang <123
Thảo luận
  • #14345   10/09/2008

    bluesea
    bluesea
    Top 500
    Chồi

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:19/05/2008
    Tổng số bài viết (113)
    Số điểm: 1520
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 8 lần


    Thuê chuyên gia tư vấn nước ngoài thực hiện theo quy chế!

    Thủ tướng Chính phủ ký Quyết định ban hành quy chế thuê chuyên gia tư vấn  nước ngoài trong hoạt động xây dựng.
    Bạn xem thêm quy chế này nhé!
     
    Báo quản trị |  
  • #14346   10/09/2008

    hiepdv
    hiepdv

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2008
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thuê chuyên gia tư vấn nước ngoài

    Cảm ơn bạn, tuy nhiên lĩnh vực công ty tôi thuê thuộc lĩnh vực tài chính, cụ thể là kinh doanh thẻ nên Quyết định do TT ban hành cho hoạt động xây dựng nghe chừng chưa áp dụng được.
     
    Báo quản trị |  
  • #14347   10/09/2008

    anh_tuan351
    anh_tuan351
    Top 500
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2008
    Tổng số bài viết (222)
    Số điểm: 1403
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    Thuê chuyên gia tư vấn nước ngoài

    Câu hỏi của bạn tôi xin trả lời như sau:
    Thủ tục thuê tư vấn nước ngoài trong lĩnh vực tài chính thường được thực hiện dưới hai hình thức:
    + Thuê chuyên gia là cá nhân nước ngoài: vì là cá nhân nước ngoài nên khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp tại Việt Nam thì cần phải được phép của Bộ lao động thương binh xã hội theo quy định của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
    + Thuê tổ chức tư vấn nước ngoài: thông thường thì tổ chức tư vấn nước ngoài phải có chi nhánh hoặc văn phòng đại diện hoặc được phép hoạt động tư vấn tại Việt Nam. Nếu tổ chức tư vấn nước ngoài này cử chuyên gia tư vấn nước ngoài thì chuyên gia này cũng phải được phép lao động tại việt Nam.
    Dù với hình thức nào thì công ty của bạn cũng cần phải có hợp đồng dịch vụ tư vấn rõ ràng trong đó có quy định rõ quyền hạn và nghĩa vụ của các bên. Nếu muốn có cơ sở pháp lý vững chắc thì hợp đồng này nên được công chứng bởi các văn phòng công chứng (nhà nước hoặc tư). Ngoài những quy định nói trên thì công ty bạn không cần phải tuân theo thủ tục nào khác vì công ty bạn không phải là công ty nhà nước nên không phải chịu quản lý của nhà nước về tài chính kế toán nghiêm ngặt như các công ty nhà nước.
    Trên đây là một số ý kiến của tôi.
     
    Báo quản trị |  
  • #14348   11/09/2008

    hiepdv
    hiepdv

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/09/2008
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thuê chuyên gia tư vấn nước ngoài

    Cảm ơn bạn rất nhiều!
     
    Báo quản trị |  
  • #39080   01/08/2009

    Dungcu
    Dungcu

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:17/03/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    quy định khám sức khoẻ cho người nước ngoài

    có quy định nào về khám sức khoẻ cho người nước ngoài tại Việt Nam không?Nếu có thì xin cho biết chi tiết đó là loại văn bản gì và ban hành vào ngày nào?
     
    Báo quản trị |  
  • #39081   01/08/2009

    LawSoft02
    LawSoft02
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/07/2009
    Tổng số bài viết (105)
    Số điểm: 731
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    hiện chưa có văn bản nào quy định về khám sức khoẻ cho người nước ngoài tại Việt Nam nhưng nếu  thuộc trường hợp là người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì Giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài. Trường hợp người nước ngoài đang cư trú ở ViệtNamthì giấy chứng nhận sức khoẻ cấp theo quy định của Bộ Y tế ViệtNam.
     
    Báo quản trị |  
  • #50645   15/04/2010

    jennyoanh
    jennyoanh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/03/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đối tượng cư trú để tính thuế TNCN

    Công ty tôi có thuê người nước ngoài làm việc, ký hợp đồng lao động từ 01/09/2008 - 31/08/2010. Nhưng người nước ngoài này nghỉ việc từ ngày 02/04/2009. Xin cho hỏi, ngừơi nước ngoài này được coi là đối tượng cư trú để tính thuế TNCN cho năm 2008 - 2009 không ? và thuế suất phải đóng là như thế nào ? Cám ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #50646   15/04/2010

    LawSoft01
    LawSoft01
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/07/2009
    Tổng số bài viết (175)
    Số điểm: 519
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    Việc xác định đối tượng cư trú hay không cư trú không phụ thuộc vào thời hạn HĐLĐ. 

     Cá nhân cư trú là người đáp ứng  một trong các điều kiện sau đây:

    a) Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc tính theo 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam;

    b) Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, bao gồm có nơi ở đăng ký thường trú hoặc có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo hợp đồng thuê có thời hạn.

    Bạn không nói cụ thể ngày đến, ở VN của người này là ngày nào, có ở thường xuyên không, ngày rời đi là ngày nào nên giả sử như sau:
     
    Năm tính thuế 2008, giả sử người này đến VN từ 01/9/2008 và ở đến 31/12/2008 (tính ra sẽ dưới 183 ngày) -> là đối tượng không cư trú tại VN, phải tính theo thuế suất là 25% khi chi trả thu nhập rồi.

    Năm tính thuế 2009, giả sử người này đã ở tại VN từ 01/9/2008 đến 02/4/2009 (tính ra sẽ trên 183 ngày) +Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam  -> là đối tượng cư trú tại Việt Nam, thực hiện kê khai nộp thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần Luật Thuế thu nhập cá nhân 04/2007/QH12.

    Bậc thuế

    Phần thu nhập tính thuế/năm

    (triệu đồng)

    Phần thu nhập tính thuế/tháng

    (triệu đồng)

    Thuế suất (%)

    1

    Đến 60

    Đến 5

    5

    2

    Trên 60 đến 120

    Trên 5 đến 10

    10

    3

    Trên 120 đến 216

    Trên 10 đến 18

    15

    4

    Trên 216 đến 384

    Trên 18 đến 32

    20

    5

    Trên 384 đến 624

    Trên 32 đến 52

    25

    6

    Trên 624 đến 960

    Trên 52 đến 80

    30

    7

    Trên 960

    Trên 80

    35


    Thu nhập của 2008 đã áp dụng thuế suất 25%, có thể đề nghị được quyết toán lại theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần của Pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao 14/2004/PL-UBTVQH11. (Tham khảo Thông tư 81/2004/TT-BTC)
     
    Báo quản trị |  
  • #341344   27/08/2014

    nguyenhuy24382
    nguyenhuy24382

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    CHỦ TỊCH CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LÀ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CÓ PHẢI ĐĂNG KÝ GIÂY PHÉP LAO ĐỘNG

    Xin cho hỏi người nước ngoài là chủ tịch Cty TNHH một thành viên và đứng tên tên giấy chứng nhận đầu tư có phải làm thủ tục cấp giấy phép lao động theo nghị định 102 /2013. Cty em chủ tịch cty đứng tên trên giấy chứng nhận đầu tư vẫn bị BQL KCN yêu cầu đăng ký Giấy phép lao động có đúng theo quy định không?. em đã làm thủ tục theo diện không phải đăng ký giấy phép lao động nhưng không được chấp nhận. Xin cảm ơn

     

     
    Báo quản trị |  
  • #341379   27/08/2014

    legalconsult
    legalconsult
    Top 150
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2012
    Tổng số bài viết (421)
    Số điểm: 3183
    Cảm ơn: 57
    Được cảm ơn 255 lần


    nguyenhuy24382 viết:

    CHỦ TỊCH CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN LÀ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CÓ PHẢI ĐĂNG KÝ GIÂY PHÉP LAO ĐỘNG

    Xin cho hỏi người nước ngoài là chủ tịch Cty TNHH một thành viên và đứng tên tên giấy chứng nhận đầu tư có phải làm thủ tục cấp giấy phép lao động theo nghị định 102 /2013. Cty em chủ tịch cty đứng tên trên giấy chứng nhận đầu tư vẫn bị BQL KCN yêu cầu đăng ký Giấy phép lao động có đúng theo quy định không?. em đã làm thủ tục theo diện không phải đăng ký giấy phép lao động nhưng không được chấp nhận. Xin cảm ơn

     

    Chào bạn,

    Các trường hợp không phải xin GPLĐ bao gồm:

    Điều 172. Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động

    1. Là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.

    2. Là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.

    3. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.

    4. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

    5. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

    6. Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư.

    7. Theo quy định của Điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

    8. Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

    9. Các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.

    Trường hợp Công ty của bạn, người nước ngoài là chủ tịch Công ty thì có 2 trường hợp như sau:

    1. Chủ sở hữu công ty là tổ chức, người nước ngoài đại diện cho công ty và làm chủ tịch công ty: phải xin cấp GPLĐ

    2. Chủ sở hữu là cá nhân, người nước ngoài này là chủ sở hữu, đồng thời làm chủ tịch công ty: Không phải xin cấp GPLĐ.

    Tôi nghĩ trường hợp của bạn là thuộc trường hợp 1.

     

    Regards,

    Văn Hiếu

     
    Báo quản trị |