DanLuat 2015

LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN

Chủ đề   RSS   
  • #463849 07/08/2017

    LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN

    Gửi TVPL.

    Mình có người em sinh ngày 06/11/2001 muốn đi xin việc làm nhưng ra công an xã nói chưa đủ tuổi không chứng giấy.
    Theo mình biết thì đủ 15 tuổi là đủ tuổi lao động rồi ( mình có đọc trong luật lao động năm 2012 và luật việc làm năm 2014). Nhưng không biết có quy định nào khác không cho chứng giấy tờ cho những người dưới 18 tuổi không ạ.
    Rất mong nhận được phản hồi của TVPL.
    Chân thành cảm ơn!
     
    1498 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Thuongng vì bài viết hữu ích
    hongphuong1993 (10/08/2017)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #463879   07/08/2017

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13525)
    Số điểm: 93266
    Cảm ơn: 3055
    Được cảm ơn 4687 lần
    SMod

    Vấn đề ở đây không phải là "sinh năm 2001 đủ tuổi lao động chưa", mà là "công an không chịu chứng giấy tờ".

    Bạn thử hỏi anh công an đó xem bao nhiêu tuổi mới chứng giấy tờ, và theo quy định nào.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    Thuongng (10/08/2017)
  • #463881   07/08/2017

    giangmoom
    giangmoom
    Top 150
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (345)
    Số điểm: 5250
    Cảm ơn: 213
    Được cảm ơn 130 lần


    Mình thấy cũng cần phải xem xét xem công việc mà người này định làm là công việc gì nữa, đối với độ tuổi này có danh mục công việc hạn chế hoặc cấm sử dụng lao động ở độ tuổi này bạn cần xem xét, đông thời mình thấy đồng ý với ý kiến của ntdieu vì khi không thực hiện việc đăng ký thì anh công an phải có lý do và có căn cứ, bạn cũng có căn cứ để xem việc đó đúng hay sai, phù hợp hay chưa.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn giangmoom vì bài viết hữu ích
    Thuongng (10/08/2017)
  • #464148   10/08/2017

    Mình bận đi làm rồi, không xin nghỉ để chứng giấy cho em được nên mới khó. Chứ mình mà đi chứng giấy thì mình sẽ hỏi rõ là quy định nào rồi.

    Mình hiểu rõ những quy định về lao động chưa thành niên, nhưng theo mình nghỉ công việc mà em mình xin làm thì chỉ liên quan giữa công ty, em mình và Chú mình ( người đại diện theo pháp luật của em mình ).

    Việc công an xã xác nhận sơ yếu lý lịch, đơn xin việc chỉ là xác nhận đúng tên đó, CMND, con ông... Chứ đâu có liên quan đến việc em mình xin làm việc ở đâu, việc gì.... Đôi lúc người ta xác nhận sơ yếu lý lịch có thể để đi học nghề... nhiều cái chứ đâu phải chỉ xin việc làm.

    Vì nếu công ty mà nhận em mình vào làm, làm sai quy định thì công ty phải chịu trách nhiệm trc pháp luật.

     
    Báo quản trị |  
  • #464151   10/08/2017

    hongphuong1993
    hongphuong1993
    Top 500
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2016
    Tổng số bài viết (225)
    Số điểm: 3270
    Cảm ơn: 254
    Được cảm ơn 103 lần


    Đối với lao động cho người chưa thành niên sẽ chia ra làm 02 trường hợp là người từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi và người dưới 15 tuổi và có những vấn đề cần lưu ý như sau:

    - Người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi: khi giao kết hợp đồng lao động cần phải kèm theo Văn bản đồng ý của người đại diện theo pháp luật;

    - Người lao động dưới 15 tuổi: người giao kết hợp đồng lao động là người đại diện theo pháp luật của người lao động, phải được sự đồng ý của người lao động và phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của NLĐ phù hợp với công việc.

    Một số thông tin xin chia sẻ cùng bạn.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-