Chào Luật sư.
Công ty có người lao động Nữ sinh năm 1957, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội 14 năm, ký hợp đồng không xác định thời hạn.
Xin cho hỏi :
Nếu tiếp tục thực hiện hợp đồng thì người sử dụng lao động phải làm thủ tục gì . Người sử dụng có được chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn với người cao tuổi không?.
Xin Luật sư tư vấn.
Cám ơn