Năm 2011 tôi được nhận vào thử việc( có kí hợp đồng thủ việc) 2 tháng,nhưng khi hết thời gian thử việc công ty không có kí hợp đồng mới với tôi và vẫn xếp lịch làm việc cho tôi bình thường. Tôi làm việc được 2 tuần thì xin nghỉ việc ( báo trước 3 ngày) vì chưa được kí hợp đồng chính thức cũng như chưa đươc trả lương tháng thứ 2 cho hợp đồng thử việc. Xin hỏi luật sư làm sao để tôi dược nhận khoản tiền trên và tôi có phải chịu trách nhiệm gì với công ty hay không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận