Xin chào

Tôi tốt nghiệp đại học và xin vào làm một công ty tư nhân. Công việc này có iên quan tới kỹ thuật và ngành nghề tôi theo học.

Như thỏa thuận, tôi thử việc 3 tháng, sau 3 tháng tôi được nhận làm nhân viên chính thức của công ty trong 1 năm. Sau 1 năm tôi mới được ký hợp đồng và được đóng bảo hiểm và hưởng 12 ngày phép trong năm. Sau 3 tháng thử việc, công ty đánh giá chưa đạt và tôi tiếp tục thử việc trong 2 tháng tiếp theo. Tính đến nay tôi làm việc tại công ty được 11 tháng 13 ngày, trong thời gian làm việc tôi không được đóng bảo hiểm tai nạn hay gì khác.

Rất mong ban luật sư tư vấn giúp tôi: trong trường hợp này công ty có vi phạm luật lao động hay không? Nếu có, mức xử phạt ra sao?

Tôi có nghỉ ngang không báo trước, và công ty muốn kiện tôi ra tòa và yêu cầu tôi bồi thường? trong trường hợp này tôi có phải bồi thường hay không?

Trân trọng cám ơn!