Luật sư cho tôi hỏi,

Tôi hiện đang làm việc tại trường trung cấp y tế

Từ lúc vào làm đến nay tôi đã ký 3 lần hợp đồng:

- Lần thứ 1: từ 7/2011 - 31/12/2011

- Lần 2: từ 01/01/2012 - 31/12/2012

- Lần thứ 3 tôi vừa mới ký đây: từ 01/01/2013 - 31/12/2013

Tôi phải làm việc 48 giờ/ tuần với mức lương là 1.700.000 ngàn/ tháng.

Hiện tôi đang mang thai được 1,5 tháng.

Vậy Luật sư cho tôi hỏi loại hợp đồng tôi ký là hợp đồng gì?

Tôi có được hưởng bất cứ chế độ nào theo luật lao động không? (Hiện tại tôi không có chế độ gì hết: không bảo hiểm xã hội, không bảo hiểm y tế, không phụ cấp hay trợ cấp gì hết..)

Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Và sau khi nghỉ sanh vào liệu tôi có phải ký hợp đồng lại từ đầu không thưa Luật sư ?

Nếu tôi tiếp tục làm lâu dài thì tôi có quyền yêu cầu vào biên chế không?

Trường tôi đang làm việc là trường công lập.

Mong được Luật sư tư vấn.

Chân thành cảm ơn Luật sư.