Kính chào các LS,
Một công ty kinh doanh nước ngoài đi đăng ký nội quy quy lao động ghi ở phần thời giờ làm việc là: 8,5 tiếng / ngày từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7 và CN).
Sở LĐ-TBXH không đồng ý vì lý do mỗi ngày chỉ được quy định làm việc 8 tiếng (chính thức - dù tổng thời gian làm việc trong tuần chỉ là: 8,5 x 5 = 42,5 tiếng).
Sở LĐ-TBXH làm vậy có đúng không? Giải pháp nào để thực hiện như công ty mong muốn?
Chân thành cám ơn.