DanLuat 2015

Làm thêm & nghỉ bù

Chủ đề   RSS   
  • #442117 21/11/2016

    sng2005

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/10/2013
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 860
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 1 lần


    Làm thêm & nghỉ bù

    Trường hợp nhân viên đi làm vào ngày lễ, công ty trả lương: 
    1 ngày lễ  = 100% tiền lương của ngày làm việc +300% tiền lương đi làm ngày lễ = 400%
     
    Nếu công ty chọn phương án cho nhân viên nghỉ bù sau đó thì có được không? Văn bản pháp luật nào quy định việc cho phép người lao động nghỉ bù?
     
    Trường hợp trên, nếu cho nhân viên nghỉ bù 01 ngày và công ty trả thêm khoản tiền chênh lệch có được không? Khoản chênh lệch phải trả là bao nhiêu?
     
    1217 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn sng2005 vì bài viết hữu ích
    trang_u (28/11/2016)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #442867   28/11/2016

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 37174
    Cảm ơn: 1414
    Được cảm ơn 1495 lần


    sng2005 viết:

    Trường hợp nhân viên đi làm vào ngày lễ, công ty trả lương: 
    1 ngày lễ  = 100% tiền lương của ngày làm việc +300% tiền lương đi làm ngày lễ = 400%
     
    Nếu công ty chọn phương án cho nhân viên nghỉ bù sau đó thì có được không? Văn bản pháp luật nào quy định việc cho phép người lao động nghỉ bù?
     
    Trường hợp trên, nếu cho nhân viên nghỉ bù 01 ngày và công ty trả thêm khoản tiền chênh lệch có được không? Khoản chênh lệch phải trả là bao nhiêu?

    Chào bạn, về vấn đề này, mình có một số ý kiến trao đổi với bạn như sau:

    Công ty vẫn có quyền cho nhân viên đi làm ngày lễ và nghỉ bù ngày sau đó trong trường hợp có sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và được người lao động đồng ý Hiện chưa có văn bản nào điều chỉnh về vấn đề này, chủ yếu là do sự thỏa thuận giữa 02 bên thôi

    Trong trường hợp trên, nếu cho nhân viên nghỉ bù thì công ty trả thêm khoản tiền bằng tiền lương ngày lễ tết trừ tiền lương ngày thường.

    Bạn có thể tham khảo thêm tại đây.

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-