DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

LÀM THÊM NGÀY CHỦ NHẬT

Kính chào Luật sư!

Em có một thắc mắc là vì ngày thứ 3 ở khu vực công ty em có lịch cúp điện . vậy nếu công ty em cho NLĐ đi làm ngày chủ

nhật trước và cho nghỉ bù vào ngày thứ 3 . thì lương ngày chủ nhật tính bình thường(tức là không có nhân 200%), và ngày

thứ 3 không đi làm nên k có lương . như vậy có đúng luật không ạ ? 

Em xin cảm ơn !

  •  3339
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…