Kính gửi : Luật sư tư vấn 

Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, do tính chất đặc thù của một số dự án đang thi công thì một số kỹ sư giám sát và kỹ sư ME thường xuyên được bố trí làm thêm giờ.

Việc bố trí làm ngoài giờ công ty đã trao đổi và mọi kỹ sư đều thống nhất thời gian làm thêm ngoài giờ. Mức lương làm ngoài giờ được tính bằng 150%, 200% hoặc 300% theo quy định của Bộ Luật Lao Động. Mức lương cơ bản trung bình của các kỹ sư là : 8.000.000đ/tháng/1người.

Công ty chúng tôi có chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc tốt nên mọi kỹ sư đều thấy thoải mái khi được bố trí làm thêm giờ. Như vậy nếu tổng thời gian làm thêm giờ của 1 kỹ sư trong 1 năm trên 200 giờ hoặc trên 300 giờ thì có được không ?

Mong nhận được sự phúc đáp sớm của Luật sư tư vấn 

Trân trọng