DanLuat 2015

Làm thế nào để đòi đc lương khi không có HĐLĐ?

Chủ đề   RSS   
  • #151237 29/11/2011

    Tuongvinguyen

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/11/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Làm thế nào để đòi đc lương khi không có HĐLĐ?

    Mình có 1 người bạn làm phụ bếp cho chi nhánh cửa hàng Barcook Bakery & Coffee ở Nguyễn Huệ q1, lao động thời vụ chưa có HĐ, mới làm việc khoảng 3 tháng. Vì nhu cầu nên muốn xin nghỉ để chuyển việc khác gần nhà hơn nên đã làm đơn xin nghỉ theo yêu cầu và đề nghị của Bếp trưởng, đến đúng kì hạn ghi trên đơn mới nghỉ việc. Tuy nhiên, văn phòng thanh toán lương của Barcook, trc giờ không căn cứ trên đơn từ trực tiếp của người lao động hoặc làm việc trực tiếp với người LĐ mà giao hẳn cho Bếp trưởng lo. Thiết nghĩ, bạn tôi đã thực hiện đúng các yêu cầu từ Bếp trưởng trc khi nghỉ việc, vậy mà bếp trưởng lại gửi mail cho VP Barcook là bạn tôi viết đon xin nghỉ không đúng quy định, yêu cầu công ty xem xét trả lương hay không (sau này bạn tôi gọi lên VP hỏi mới dc biết chi tiết này). Kết quả, Barcook không chịu trả lương cho bạn tôi từ tháng cuối cho đến ngày nghỉ hẳn (khoảng 15 ngày lương) trong khi ngày nghỉ hẳn này là do Bếp trưởng đã gợi ý, yêu cầu và cho phép. Với 1 doanh nghiệp nhỏ, nhập nhằng giữa các khâu và khoán việc lung tung cho các bộ phận thế này, muốn khởi kiện phải làm thế nào đây, rất mong đc tư vấn!!!
     
    3036 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #161109   15/01/2012

    NgoThuyKhanh
    NgoThuyKhanh
    Top 100
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2009
    Tổng số bài viết (574)
    Số điểm: 4338
    Cảm ơn: 153
    Được cảm ơn 174 lần


    Bạn nộp đơn tại phòng LĐ TBXH quận 1 về việc công ty không trả lương đủ cho bạn sau khi nghỉ việc. Khi đó cơ quan lao động sẽ giúp bạn hòa giải với VP. Vì bạn chỉ là lao động thời vụ nên việc báo trước cũng chỉ có 3 ngày. Công ty lại vi phạm vì không ký hợp đồng bằng văn bản với bạn cho nên đây là điểm sai của Công ty. Khả năng Cty trả lương cho bạn để tránh xử phạt sẽ rất cao.

    Ôi Tổ Quốc ta yêu như máu thịt

    Như mẹ cha ta, như vợ, như chồng

    Ôi Tổ Quốc nếu cần, ta chết

    Cho mỗi ngôi nhà, ngọn núi, con sông...

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-