Kính gửi luật sư: Xin các anh chị luật sư giải đáp giúp em trường hợp này với ạ. Vợ em đang làm công nhân may tại Công ty TNHH MTV 19/5 - thuộc Bộ Công An, giờ chúng em chuẩn bị sinh thêm con thứ 3, nhưng công ty thông báo là vợ em không được hưởng chế độ thai sản do sinh con thứ 3, và có thể còn bị đuổi việc, do công văn của bộ công an quy định thế. Các anh chị cho em hỏi Công ty em giải quyết như thế có đúng luật không ạ? nếu sai thì bọn em phải làm sao để đòi hỏi được quyền lợi của mình ạ? vợ em chỉ là người công nhân lao động bình thường, ký hợp đồng không thời hạn với công ty, và cũng không phải là đảng viên.

Kính mong được các anh chị luật sư giúp đỡ.

E xin trân trọng cảm ơn!