DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Làm sao để thôi làm giám đốc Công ty TNHH MTV khi không có hợp đồng lao động và bị ép buộc

Dear các anh/chị/bạn,

Mình có 1 case là anh giám đốc cũ của mình có đứng tên giám đốc cho 1 công ty TNHH MTV nhưng không có ký hợp đồng lao động nào cả.

Đã nhiều lần nói chủ sở hữu công ty cũng là chủ tích công ty đó nhưng cứ tránh mãi không đưa người thay vị trí Giám đốc.

Cho em hỏi là hiện tại có cách nào anh này đơn phương để thôi chức Giám đốc không vậy ạ. Em có search thông tin trên mạng thì thấy chỉ có 1 cách là "chỉ có thể nghỉ việc khi được chủ sở hữu công ty đồng ý hoặc hai bên cùng thỏa thuận với nhau" nhưng cách này không được do ông chủ sở hữu cứ cố tình tránh không chịu thay.

Nhờ các anh/chị/bạn hỗ trợ giúp ạ. Em cảm ơn nhiều.

  •  1696
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…