Làm gì khi người lao động vẫn tiếp tục làm việc nhưng ký đến 05 hợp đồng lao động xác định thời hạn?

Chủ đề   RSS   
  • #462359 25/07/2017

    Làm gì khi người lao động vẫn tiếp tục làm việc nhưng ký đến 05 hợp đồng lao động xác định thời hạn?

    Xin nhờ LS tư vấn giúp tôi  một vấn đề như sau ạ: Bên đơn vị tôi đang hợp đồng lao động với một số nhân viên làm hợp đồng. Có 1 số người đã làm gần 10 năm rồi. Suốt thời gian như vậy đơn vị cứ ký hợp đồng xác định thời hạn (đã ký 4 hợp đồng). Nhưng theo tôi được biết thì Bộ luật lao động không cho phép ký hợp đồng có thời hạn quá 02 lần, nghĩa là nếu người lao động tiếp tục làm việc thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn. Chuyện này đã nói với Giám đốc và ông cứ kêu mình chuẩn bị tiếp hợp đồng có thời hạn để khi hết thời hạn lại ký nữa. Mình thì thấy như vậy không đúng, biết tính sao đây???

     
    639 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, thạc sỹ Nguyễn Xuân Vinh

Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội

Điện thoại liên hệ: 0989 553689

E-mail: luatsunguyenxuanvinh@gmail.com