Chào luật sư !
Công ty em thành lập tháng 10/2010, có 5 thành viên, tới tháng 6,7 /2013 có thêm 2 nhân viên nữa. Vì công ty mới thành lập, và các nhân viên tới giờ vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Hiện tại sếp em muốn đăng ký bảo hiểm xã hội cho các nhân viên. Xin hỏi
+ Có thể làm đăng ký thời gian từ 24 tháng trước không ạ?
+ Hoặc có thể ký kết hợp đồng và làm bảo hiểm xã hội từ thời điểm hiện tại?
Cả hai phương án trên thì phương án nào tốt nhất? và thủ tục ra sao?
Xin cảm ơn các Quý Luật sư !
