DanLuat 2015

ký trên quyết định nghỉ không lương

Chủ đề   RSS   
  • #152185 02/12/2011

    minhquang2011

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/10/2011
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 225
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ký trên quyết định nghỉ không lương

    cho em hỏi người giám đốc nghỉ thai sản hết 4 tháng sau đó xin nghỉ không lương thêm 3 tháng nữa thì quyết định nghỉ không lương người giám đốc đó ký quyết định được không?cám ơn luật sư
     
    4160 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #152231   02/12/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6836)
    Số điểm: 76358
    Cảm ơn: 1954
    Được cảm ơn 3710 lần


    minhquang nói rõ hơn được không, nhất là về loại hình doanh nghiệp? Giám đốc thuê? .....

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #152287   02/12/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (12962)
    Số điểm: 89649
    Cảm ơn: 2925
    Được cảm ơn 4538 lần
    SMod

    Bạn minhquang2011 nói rõ hơn đi. Giám đốc là người nghỉ thai sản hay giám đốc là người nghỉ không lương ?
     
    Báo quản trị |  
  • #152360   03/12/2011

    duyenbt1984
    duyenbt1984
    Top 150
    Female
    Lớp 3

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2011
    Tổng số bài viết (348)
    Số điểm: 4428
    Cảm ơn: 165
    Được cảm ơn 76 lần


    Em xin bon chen tý, em nghĩ Giám đốc đó là phụ nữ, vừa là người nghỉ thai sản vừa là người nghỉ không lương. Nên bạn ấy muốn hỏi Giám đốc tự ký quyết định nghỉ không lương cho chính mình có được không.
    Phần trả lời xin dành cho các "chuyên gia".
     
    Báo quản trị |  
  • #152448   03/12/2011

    minhquang2011
    minhquang2011

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/10/2011
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 225
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    minhquang2011 xin nói rõ hơn loại hình doanh nghiệp là công ty TNHH , vị giám đốc này vừa là giám đốc vừa là chủ tịch hội đồng thành viên , chị giám đốc nghỉ thai sản hết 4 tháng sau đó ng
    hỉ không lương thêm 3 tháng nữa , nhưng khi báo giảm vị giám đốc nghỉ không lương với phòng BHXH họ yêu cầu phải có quyết định nghỉ không lương nên bây giờ không biết ai ký trên quyết định nghỉ không lương đó 
     
    Báo quản trị |  
  • #152450   03/12/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (12962)
    Số điểm: 89649
    Cảm ơn: 2925
    Được cảm ơn 4538 lần
    SMod

    Vậy có thể chọn 1 trong 2 cách

    1. Để vị phó chủ tịch hội đồng thành viên ký quyết định cho chị này nghỉ.

    2. Chị này với tư cách là giám đốc cty ký quyết định cho chính chị ta với tư cách là một nhân viên cty được nghỉ không lương.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-