DanLuat 2015

Ký phụ lục hợp đồng sau khi hết hợp đồng lao động có thời hạn lần 2

Chủ đề   RSS   
  • #286093 13/09/2013

    khuyencathy

    Sơ sinh

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 130
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Ký phụ lục hợp đồng sau khi hết hợp đồng lao động có thời hạn lần 2

    Công ty có một trường hợp chị K hết hợp đồng ngày 30/9. Phòng nhân sự thông báo trước 15 ngày với trưởng bộ phận về việc đánh giá và xem xét có ký hợp động lao động tiếp hay không. Phòng nhân sự tư vấn nếu không muốn ký tiếp hợp đồng lao động thì có thể gia hạn hợp đồng bằng cách sử dụng phụ lục hợp đồng. Xin hỏi là trong trường hợp này tư vân đúng không ạ? Và được ký phụ lục hợp đồng bao lâu và mấy lần?

     
    3930 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #286138   13/09/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, trong trường hợp này phụ lục hợp đồng được coi là 1 hợp đồng mới, điều này tương đương với việc ký HĐLĐ dài hạn :|

    Do vậy tôi cho rằng nếu trưởng bộ phận muốn cân nhắc thì phải cân nhắc ngay lập tức, nếu không muốn ký HĐ thì phải báo trước cho NLĐ 15 ngày trước khi HĐ hết hạn, đồng nghĩa với ngày chủ nhật này.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-