Kính gửi Luật sư!
Tôi có một vấn đề xin được Luật sư tư vấn:
Doanh nghiệp của tôi đang xử lý kỷ luật lao động và yêu cầu bồi thường thiệt hại đối với nhân viên. Vây tôi cần vận dụng những Nghị định, thông tư và hướng dẫn nào để đúng với quy định hiện hành.
Mong luật sư tư vấn giúp.
Xin trân trọng cảm ơn!