DanLuat 2015

Kỷ luật lao động

Chủ đề   RSS   
  • #257346 24/04/2013

    k.tuyen

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kỷ luật lao động

    Xin Luật sư tư vấn:

    Cty của tôi vừa phát hiện ra sự việc: kế toán trưởng đã thiếu trách nhiệm trong việc kiểm tra chứng từ, gây thất thoát gần 50 triệu đồng. Cty tôi nên kỹ luật kế toán theo theo hình thức nào là đúng luật. Nhờ luật sư tư vấn.

    Xin cảm ơn!

    Cập nhật bởi anhdv352 ngày 24/04/2013 03:59:14 CH
     
    1789 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #257355   24/04/2013

    anhdv352
    anhdv352
    Top 25
    Female
    Lớp 12

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:18/12/2010
    Tổng số bài viết (2385)
    Số điểm: 23754
    Cảm ơn: 825
    Được cảm ơn 1335 lần
    Moderator

    Trường hợp của bạn phải căn cứ nội quy công ty, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) để xác định mức độ lỗi và hình thức kỷ luật.

    Công ty có thể áp dụng các hình thức kỷ luật như: cắt chức, hạ bậc lương, chuyển công tác, cảnh cáo, sa thải.... theo như quy định của luật lao động (bạn có thể đọc thêm các quy định của luật lao động để biết chi tiết từng trường hợp cụ thể để áp dụng theo đúng trình tự, thủ tục kỷ luật lao động).

    Đường chông gai chờ ngày mai ta bước tiếp!

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-