DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

Kỷ luật lao động

(hailvohsas)

Chào quí Luật sư!

1.Hiện tại trong một số công ty có sử dụng hình thức BẢN LIÊN LẠC thay cho THÔNG BÁO về một số việc trong công ty. Những người có thẩm quyền ký tên trong Bản liên lạc đó cũng có thể là Tổng giám đốc. Nhưng có một điều là họ đã sử dụng những mẫu chữ ký khắc sẵn( dấu chữ ký).

Vậy nếu có xảy ra việc kiện tụng thì những văn bản và chữ ký đó có hiệu lực trước pháp luật không?

2.Trong trường hợp công ty kỷ luật bằng hình thức hạ chức vụ(chỉ thay đổi lương chức vụ, nhưng lương cơ bản ko thay đổi) mà không thông báo lý do bằng quyết định cho người lao động thì có vi phạm luật Lao động không?(Trong trường hợp này tiền phụ cấp chức vụ đã không được ghi trong hợp đồng lao động).
  •  4666
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…