Kỷ luật lao động

Chủ đề   RSS   
  • #349700 11/10/2014

    sinhpham0108

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/10/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kỷ luật lao động

    Cho e được tư vấn chút ak.

    Ông Hà ký HĐLĐ xác định thời hạn và bắt đầu làm việc tại công ty A từ ngày 06/10/2005. Đến ngày 01/04/2006, ông Hà và công ty đã ký kết HĐLĐ mới không xác định thời hạn, với công việc kỹ thuật viên vô tuyến điện, mức lương cơ bản là 9.800.000 đồng/tháng và làm việc trực tiếp tại giàn khai thác Tây Lan ( ngoài biển).
    Trong quá trình công tác, ông Hà luôn được công ty đánh giá là nhân viên có trình độ, trách nhiệm cao trong công việc. Cuối năm 2013, ông Hà với tư cách BCH công đoàn có khiếu nại với công ty về điều kiện vật chất, tinh thần và sự an toàn của ông và các nhân viên khác nhưng công ty không xem xét, giải quyết dứt điểm việc khiếu nại. Đã thế công ty còn khiển trách ông Hà bằng miệng; đánh giá ông Hà là nhân viên không đạt năm 2013 và áp dụng việc điều chỉnh mức tăng lương thấp hơn so với nhân viên khác cùng làm.
    Sau khi nhận được thông báo về mức lương, ông Hà cho rằng công ty đối xử không công bằng với ông và ông đã tuyệt thực. Ông Hà cũng đã thông báo cho công ty biết về việc tuyệt thực của mình. Trong thời gian tuyệt thực, ông Hà vẫn tiếp tục làm việc và không để xảy ra sai sót gì ảnh hưởng đến công việc và các đồng nghiệp khác. Sau nhiều ngày tuyệt thực, ông Hà bị suy giảm nghiêm trọng về sức khỏe, công ty đã nhanh chóng tổ chức đưa ông về đất liền cấp cứu. Tổng chi phí cứu chữa là 10.000 USD và do công ty bỏ ra.
    Ngày 23/7/2014, công ty đã tổ chức họp xử lý vi phạm kỷ luật lao động đối với ông Hà và ra quyết định sa thải trong ngày với lý do "Hành vi tuyệt thực của ông Hà đã gây thiệt hại nghiêm trọng về lợi ích cho công ty". Tại phiên họp có sự tham gia của đại diện ban chấp hành công đoàn cơ sở và ông Hà, song ông Hà không đồng ý ký vào biên bản.
    cho e hỏi là trong trường hợp này thì giải quyết quyền lợi cho ông Hà như thế nào the quy định của pháp luật lao động hiện hành. 

    Em ơn ạ.

     

     
    3883 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #349831   13/10/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9863)
    Số điểm: 55853
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3678 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Luật sư ko giúp giải bài tập trên diễn đàn Dân luật đâu nhé. Bạn đang học tập hay nghiên cứu nên tự giải để tiến bộ chứ. Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #350121   14/10/2014

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (455)
    Số điểm: 3304
    Cảm ơn: 95
    Được cảm ơn 202 lần


    em thấy cái này giống thực tế lắm chứ không phải giải bài tập đâu. 

     
    Báo quản trị |  
  • #350139   14/10/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14432)
    Số điểm: 100004
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5106 lần
    SMod

    Mặc dù giống thực tế, nhưng tôi đoán chắc đây là bài tập vì nó giống thực tế quá mức, giống hơn là thực tế :|

     
    Báo quản trị |  
  • #353305   30/10/2014

    ndbn
    ndbn

    Sơ sinh


    Tham gia:05/04/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Câu hỏi rất hay, nhưng rất tiếc không ai trả lời trong trường hợp này. Dù gì đi nữa, em cũng mong nhận được câu trả lời của các thành viên khác để tham khảo.

    Cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #353358   30/10/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14432)
    Số điểm: 100004
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5106 lần
    SMod

    Bài tập này rất giống với bài tập ở đây

    Quyết định sa thải người lao động

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com