.png)
Cho tôi hỏi luật sư:
Tôi là người lao động làm việc trong công ty có lịch sử như sau:
- Từ Công ty đầu tư xây dựng phát triển nhà Kiên Giang
- Chuyển đổi thành Công ty đầu tư và xây dựng Kiên Giang
- Sau đó chuyển thành Công ty TNHH MTV đầu tư phát triển Nhà Kiên Giang
Cho tôi hỏi:
- Người lao động đang làm việc tại công ty này có cần phải KÝ LẠI hợp đồng lao động với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển Nhà Kiên Giang này không?
- Hay vẫn giữ hợp đồng lao động cũ mà không cần ký lại?
- Trường hợp nào đúng với pháp luật nhà nước
XIn chân thành cám ơn.
