Công ty tôi dự định ngày 01/12/2018 ký lại HĐLĐ khi thông tư 47/2015/tt-BLĐTBXH có hiệu lực (không ký phụ lục hợp đồng). xin hỏi luật sư thì thời điểm bắt đầu hợp đồng là từ ngày nào (ngày ký hợp đồng lao động cũ hay từ ngày 01/12/2018).
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận