Tôi muốn ký hợp đồng một năm khoán trọn gói tiền lương và BHXH, BHYT với lao động đã nghỉ hưu làm công việc bảo vệ trong đơn vị sự nghiệp nhà nước.
Xin hỏi Luật một số vấn đề tôi còn vướng mắc như sau:
1. Thời hạn hợp đồng tối đa tôi được ký với người lao động đã nghỉ hưu là bao nhiêu năm: 1 - 3 năm hay dưới 1 năm và tôi được ký tối đa là bao nhiêu lần.
2. Cách tính lương trường hợp trên.
C1: Tôi có thể khoán với mức lương 1 tháng là: 2.700.000 đồng được không;
C2. Tính theo hệ số lương là: 1,5 * 1.150.000 + các khoản khác + BHXH, BHYT, BHTN (Vậy cách tính BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động nghỉ hưu để tính vào tổng thu nhập thực trả như thế nào)
Mong nhận được câu trả lới sớm của Luật sư, tôi xin chân thành cảm ơn./.