Chào Luật sư!
Hiện tại e đang làm việc tại bộ phận nhân sự của 1 công ty. Luật sư cho e hỏi 1 vấn đề này với ạ.
Công ty e được thành lập và tách ra từ cty mẹ từ năm 2006, đến nay, đã thay đổi 4 người đại diện pháp luật của Công ty.
Tại thời điểm thành lập có 1 số NLĐ làm việc đến thời điểm hiện nay mà chưa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Hiện nay công ty muốn ký kết HĐLĐ với những người lao động đó. Vậy xin hỏi Luật sư nên làm như nào để hợp thức hóa được các thủ tục ạ.
Em xin cảm ơn!
