Ký hợp đồng với người dọn vệ sinh (làm việc theo giờ), người này đã có HĐLĐ với công ty khác

Chủ đề   RSS   
  • #515393 16/03/2019

    Ký hợp đồng với người dọn vệ sinh (làm việc theo giờ), người này đã có HĐLĐ với công ty khác

    Nhờ Luật sư tư vấn giúp trường hợp sau ạ:

    Công ty tôi muốn ký Hợp đồng với người dọn vệ sinh văn phòng, 1 ngày chỉ làm 30 phút (người này có công việc chính là NV vệ sinh của tòa nhà nơi công ty tôi thuê văn phòng).

    Vậy để hợp lý hóa chi phí này, công ty tôi phải ký với người đó loại hợp đồng nào? Trong hợp đồng cần nêu rõ những nội dung gì? Với loại hợp đồng đó thì có phát sinh nghĩa vụ BHXH hay không?

    Xin chân thành cảm ơn các luật sư.

     
    520 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn sakurastation vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (28/05/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #517227   26/04/2019

    Chào Luật sư,

    Công ty tôi cũng có một số trường hợp tương tự: tạp vụ tính theo giờ, thỉnh giảng tính lương theo số giờ dạy thực tế, bảo vệ trực đêm, chăm sóc cây xanh... Tất cả đều làm ko đủ 8h / ngày. Hiện nay công ty đang ký hợp đồng dịch vụ đối với tạp vụ, bảo vệ, giữ xe học viên, chăm sóc cây xanh, hoặc hợp đồng thỉnh giảng đối với trường hợp thỉnh giảng. Ko đóng BHXH cho các cá nhân trên. Vậy cho tôi hỏi như vậy có hợp lý không?

    Rất mong luật sư tư vấn.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn trucmai_lee vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (28/05/2019)