DanLuat 2015

Ký hợp đồng thử việc nhưng không đi làm ?

Chủ đề   RSS   
  • #308147 25/01/2014

    hoavinh108

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/09/2012
    Tổng số bài viết (12)
    Số điểm: 360
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Ký hợp đồng thử việc nhưng không đi làm ?

    Chào Luật Sư,

    Cho tôi hỏi, trong trường hợp Người Lao Động (NLD) đã thỏa thuận xong với công ty về thời gian thử việc, thời gian vào làm, tiền lương v...v... và đã ký tên vào thư "đề nghị thử việc" với công ty. Nhưng sau đó, NLD gửi thông báo tới công ty, không thể thực hiện thử việc được, vì lý do cá nhân. Vậy:

    1/ NLD có vi phạm luật lao động không ?

    2/ NLD có buộc phải bồi thường hoặc tham gia thực hiện thời gian thử việc như trong thư "đề nghị thử việc" không ?

    Cảm ơn Luật Sư.

     
    1912 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #308165   25/01/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13487)
    Số điểm: 93016
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Bạn tham khảo luật lao động nhé

    Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc

    1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

    2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-