Xin chào luật sư,
Hiện nay công ty em phát sinh một công việc không liên tục nhưng có thể năm nào cũng phát sinh vào 2,3 tháng cuối năm. Công ty em muốn ký hợp đồng thời vụ với người lao động nhưng nếu như ký hợp đồng thời vụ thì mỗi người lao động chỉ được ký tối đa 2 lần, sau đó phải ký hợp đồng không xác định thời hạn.
Nhưng cả người động và công ty đều không muốn ký hợp đồng không xác định thời hạn, NLD cũng không muốn đóng BHXH.
Xin luật sư cho em biết nên ký kết loại hợp đồng gì để 2 bên cùng có lợi và không vi phạm luật lao động?
Xin trân trọng cảm ơn luật sư!
