Thưa luật sư. Xin luật sư tư vấn giúp cháu một vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động đối với lao động là người nước ngoài.

           Cháu có tìm hiểu trên internet và được biết " trong tất cả các hợp đồng kinh tế ký kết trên lãnh thổ Việt Nam thì phải ký kết bằng đồng Việt Nam". Thông tin này có chính xác hay không, và nếu có thì nó được quy định trong văn bản luật nào đang có hiệu lực thi hành. 

           Trong hợp đồng lao động với người nước ngoài cháu có soạn "  Mức lương chính người lao động được hưởng: 21.036.000 VNĐ ( Hai mốt triệu không trăm ba sáu nghìn Việt Nam đồng). Tương đương 1.000 USD, tỷ giá quy đổi 21.036 VNĐ/USD. Tất cả các khoản lương thưởng của người lao động sẽ được thanh toán bằng đồng Việt Nam"  

             Việc đưa đồng USD vào là để cho người lao động có cái nhìn rõ hơn về mức lương của họ, Nhưng đây là suy nghĩ chủ quan của cháu, Dưới cái nhìn và sự phân tích mang tính chuyên môn của mình thì xin luật sư nhận đinh giúp cháu việc ký kết hợp đồng như trên đã đúng với pháp luật Việt Nam chưa ạ?

                Cháu xin trân thành cám ơn luật sư.