Ký hợp đồng lao động trả bằng USD chuyển qua trả bằng VNĐ

Chủ đề   RSS   
  • #261102 13/05/2013

    SuSu_7611

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/05/2013
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Ký hợp đồng lao động trả bằng USD chuyển qua trả bằng VNĐ

    Chào Ls. Như .

    Hiện nay tôi đang làm cho một công ty nước ngoài , khi kí hợp đồng lao động trả bằng USD thanh toán bằng VNĐ tùy theo tỷ giá . Bây giờ phòng nhân sự muốn thay đổi hợp đồng thành trả lương bằng VNĐ . Việc này có đúng với luật hay không , nếu đùng thì văn bản luật pháp nào thể hiện điều này . Ngoài ra nếu tôi không đồng ý với quyết định của phòng nhân sự tôi phải đưa ra những dẫn chứng nào để thể hiện rằng tôi được quyền chọn lựa phương thức thanh toán ( bằng USD hay VNĐ ) cho bản thân .

    Xin chân thành cảm ơn .

     
    11033 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #261234   14/05/2013

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Việc ghi lương trên HĐLĐ bằng ngoại tệ không phù hợp với quy định của Pháp lệnh ngoại hối, vi phạm điều cấm của pháp luật. 

    Do đó, phòng NS điều chỉnh lại bằng tiền đồng là việc làm đúng.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #261284   14/05/2013

    SuSu_7611
    SuSu_7611

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/05/2013
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Ls BÌnh.

    Kính gửi Ls Bình tư vấn thêm . Theo tôi được biết thì Khoản 2, Điều 59 Bộ luật Lao động 1994 quy định lương được trả bằng tiền mặt. Vì vậy doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì có quyền thỏa thuận hoặc ký hợp đồng lao động với người lao động mức lương thoả thuận bằng USD.

    Việc xác định tiền lương bằng USD trong hợp đồng lao động của bạn chỉ là một cách xác định mức tiền lương mà bạn được doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trả, còn thực nhận là tiền đồng Việt Nam tương ứng với mức đã thỏa thuận tính theo tỷ giá hối đoái quy đổi căn cứ tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước công bố tại thời điểm bạn nhận lương.

    Doanh nghệp của tôi có 100% vốn nước ngoài .

    Vậy tôi có được áp dụng khoản 2 điều 59 không  , văn bản pháp luật nào quy định điều đó .

    Xin chân thành cám ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #261772   16/05/2013

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Bộ luật lao động không điều chỉnh vấn đề này, mà bạn phải căn cứ Pháp lệnh ngoại hối 2005. Pháp lệnh này buộc phải thanh toán, niêm yết, giao dịch... bằng tiền Đồng. 

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896