Ký hợp đồng lao động theo tên chi nhánh hay trụ sở chính?

Chủ đề   RSS   
  • #449280 11/03/2017

    duong0916

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/03/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Ký hợp đồng lao động theo tên chi nhánh hay trụ sở chính?

    Kính thưa luật sư,

    Công ty tôi có trụ sở tại Cần Thơ và có chi nhánh tại Hà Nội, tất cả đều đã đăng ký giấy phép kinh doanh.

    Công ty hoạt động trong lĩnh vực đặc thù là quan trắc môi trường nên cần xin giấy phép đủ điều kiện Quan trắc MT của Bộ Y tế. Vì điều kiện nhân lực chủ yếu ở Hà Nội nên công ty đang tiến hành xin giấy phép tại Hà Nội, sau đó công bố kết quả giấy phép vào Cần Thơ để cả chi nhánh và trụ sở đều đủ điều kiện hoạt động trong linh vực này.

    Tuy nhiên hiện giờ chúng tôi đang tiến hành thuê, ký hợp đồng với nhân viên tại Hà Nội, làm việc tại Hà Nội, hợp đồng lao động với các nhân viên này là một phần trong hồ sơ xin giấy phép. Vậy xin Luật sư tư vấn cho tôi xem khi ký hợp đồng lao động thì chúng tôi phải (hoặc nên) ký dưới danh nghĩa của chi nhánh hay trụ sở chính?

    Trân trọng cảm ơn!

     
    10177 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #449458   13/03/2017

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9873)
    Số điểm: 55933
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3692 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định của Luật doanh nghiệp thì chi nhánh là đơn vị trực thuộc doanh nghiệp, chịu trách nhiệm thực hiện một số hoặc toàn bộ các lĩnh vực kinh doanh theo sự ủy quyền của doanh nghiệp. Chi nhánh không có tư cách pháp nhân và hoạch toán báo sổ về doanh nghiệp, vì thế việc người lao động làm việc tại chi nhánh nhưng khi ký hớp đồng lao động phải với pháp nhân công ty.

    Tuy nhiên, để thuận lợi và chủ động torng việc thực hiện các thủ tục này thì người đại diện theo pháp luật của công ty nên có văn bản ủy quyền cho giám đốc chi nhánh được ký và thực hiện hợp đồng lao động với người lao động và sử dụng con dấu của chi nhánh để đóng vào hợp đồng lao động.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    nguyennhunhat (17/12/2019)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com