ký hợp đồng lao động mà không mua bảo hiểm.
Trong trường hợp nhân viên ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên mà Cty không đăng ký sử dụng lao động và không mua bảo hiểm cho thì có được không?
Còn lương nhân viên thử việc (3 tháng) thì có được đưa vào chi phí hợp lý, hợp lệ không?
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận