Tôi có thắc mắc đối với lao động là người nước ngoài làm việc nhưng không có giấy phép lao động thì khi bị trục xuất thì hợp đồng đó có được xem là có hiệu lực hay không khi mà nó không rơi vào trường hợp hợp đồng vô hiệu hay trường hợp chấm dứt HĐLĐ?