Thưa Luật sư. Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi về việc sau.

Em gái tôi đăng ký xét tuyển xin làm việc hợp đồng trong quỹ lương tại trung tâm y tế huyện và thời gian đăng ký xét tuyển, nộp hồ sơ là ngày 25/8/2017 hết hạn xét tuyển vào 15/9/2017. Lúc đó em tôi mang thai được 3 tháng.Và đến ngày 31/1/2018 Thì e tôi nhận được điện thoại của Trung tâm y tế báo ra ký hợp đồng làm việc. Nhưng ra ký thì lúc này E tôi mang thai đã được 7 tháng và Trung tâm y tế bảo không ký hợp đồng với em tôi vì đã mang thai tháng thứ 7. Tôi muốn hỏi luật sư là Em tôi không được ký hợp như vậy có đúng không? và Nếu không đúng thì tôi có thể dựa vào văn bản nào để cho em tôi có thể ký hợp đồng được. Tôi xin cảm ơn.