Cho tôi hỏi luật sư đối với trường hợp sau:
Công ty Viettel là cổ đông lớn của tổng công ty chúng tôi, Ngày 11.09.2012 Công ty Viettel có cử 01 cán bộ về Công ty tôi làm việc... vậy đối với cán bộ trên chúng tôi có phải làm thủ tục tiếp nhận và ký HĐLĐ không?
Cán bộ được cử về làm việc tại Công ty tôi vân hưởng mọi chế độ tại Công ty Viettel và Công ty tôi (chỉ không tham gia đóng bảo hiểm tại Công ty tôi thôi).