Kính gửi Luật sư!

Chủ đề   RSS   
  • #259396 06/05/2013

    nguyentuan2974

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/10/2010
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 3 lần


    Kính gửi Luật sư!

    Tôi được nhận vào làm hợp hợp đồng cấp dưỡng ở Bệnh viện phụ sản tỉnh tháng 4/2004, được Bệnh viện đóng BHXH, BHYT, BHTN từ đó đến nay. Năm 2011, mức lương của tôi là 1,86, tháng 8/2011 tôi đượctuyển dụng vào viên chức tại Bệnh viện phụ sản tỉnh với nghề nghiệp là cấp dưỡng, mức lương là 1,0.

    Qua sự việc trên tôi không hiểu tại sao Bệnh viện lại hạ mức lương của tôi từ 1,86 xuống 1,0. Khi tôi thắc mắc, BV bảo bây giờ tôi mới được tuyển vào viên chức nên phải quay lại từ mức lương bậc 1.

    Vậy kính đề nghị Luật sư giúp đỡ cho tôi, việc giải quyết của BV nêu trên đối với mức lương của tôi có đúng không? văn bản nào quy định về vấn đề này?

    Tôi xin trân trọng cảm ơn!

     
    2530 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #259615   07/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nếu chính thức bạn được tuyển vào công chức nhà nước thì bạn ăn lương theo chế độ lương theo ngạch bậc là 1.0 như được xếp ở bậc đầu tiên cho ngạch Cấp dưỡng như bạn.

    Vì trước đây hợp đồng thì áp mức 1.86, tuy nhiên đã vào công chức thì bạn có các chế độ phụ cấp riêng và nâng lương theo thâm niên công tác. Bạn đừng bận tâm nữa mà hãy yên tâm công tác nhé! 

    Chúc bạn thành công!

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ